Escribe desde Lima
23/10/2024 _ 18:55
“La Corte ha agregado un requisito a los contratos que podría terminar siendo una prohibición de tercerizar actividades del núcleo del negocio”, ...
Mónica Pizarro Díaz
09/09/2024 _ 06:50
“Una alternativa sería fortalecer la conciliación administrativa laboral, que actualmente ha caído en desuso. Así, antes de acudir a la inspecció...
31/07/2024 _ 22:31
La FTC de EE.UU. ha aprobado una restricción en un contexto en el cual estos pactos post contractuales se vienen utilizando de manera indiscrimin...
26/06/2024 _ 15:51
Aún persisten prejuicios contra esta comunidad que alimentan situaciones de violencia y discriminación. Ante ellos, ¿qué acciones se pueden imple...
10/06/2024 _ 10:05
“Existe una regla general según la cual, cuando el personal está en el centro de trabajo, se presume que está laborando”, explica Mónica Pizarro...
24/04/2024 _ 05:40
“No contar con un supervisor por cada trabajador o para cada actividad riesgosa no es un incumplimiento del deber de supervisión efectiva”, afirm...
13/04/2024 _ 15:25
La abogada Mónica Pizarro explica que “el problema del acceso al empleo de estos ciudadanos es complejo y el cumplimiento de la cuota en muchos c...
28/02/2024 _ 05:10
Una forma de combatir los estereotipos es trabajando en la construcción de nuevas masculinidades o masculinidades positivas.
27/12/2023 _ 05:00
La actual gestión de Sunafil ha declarado tener un enfoque preventivo y orientador. Lamentablemente, estas declaraciones no son consistentes con ...
29/11/2023 _ 05:23
Si estamos intentando contar con una norma migratoria moderna que atraiga a los nómadas digitales, deberíamos aprovechar esta oportunidad para el...
27/09/2023 _ 06:41
Esperemos que el Congreso reevalúe estos proyectos y no insista en incrementar la sobrerregulación del trabajo formal que solo representa poco má...
26/07/2023 _ 06:49
Indecopi falló que la prohibición de tercerizar actividades del núcleo del negocio es una barrera burocrática ilegal. Pero, la norma está viva au...
24/05/2023 _ 05:20
Hay una serie de efectos laborales y de seguridad y salud en el trabajo que los empleadores deben tener en cuenta a partir del 25 de mayo.
26/04/2023 _ 05:20
La empresa debe identificar los riesgos a los que pueda encontrarse expuesto el trabajador dentro de límites razonables.
22/03/2023 _ 05:20
Si bien existen múltiples causas, es indudable que una de ellas es la distribución inequitativa de las labores de cuidado al interior del hogar.
22/02/2023 _ 05:16
“El hostigamiento sexual es un problema con alta prevalencia en el sistema peruano de relaciones laborales”.
25/01/2023 _ 16:06
Se debe facilitar el cumplimiento de las normas y abandonar la vocación a la sobrerregulación.
28/12/2022 _ 05:04
“El proyecto de Reglamento de la Ley de Teletrabajo puede resultar contraproducente y terminar con el uso de la figura del trabajo híbrido”.
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