Oferta Laboral: Mincul publica convocatoria de trabajo y ofrece salario mayor de S/ 11,000

El Ministerio de Cultura (Mincul) solicita a profesionales titulados para trabajar en Lima, Arequipa y Ucayali. El sueldo que la institución ofrece para los colaboradores que se integren varían desde S/ 1,600 y S/ 12,000. Conoce cuáles son los requisitos que se solicitan para ser convocado, si estás interesado en un nuevo empleo.

LEA TAMBIÉN: Convocatoria de Trabajo: Sunafil ofrece puestos laborales con sueldos de hasta S/ 10,000

¿Qué puestos de trabajo están disponibles en el Ministerio de Cultura?

El Ministerio de Cultura tiene nueve vacantes disponibles para los profesionales que quieran laborar en el departamento de Lima, Arequipa y Ucayali. Estas ofertas de trabajo tienen una fecha límite, por lo que se insta a la población a entregar sus documentos el día que corresponda.

• Arquitecto: Este puesto laboral tiene solo una vacante disponible para Lima. El Mincul requiere a un colaborador con un título universitario en Arquitectura. El contrato es tipo CAS y la remuneración es de S/ 3,564. Esta convocatoria finaliza el 09 de agosto del 2023.
• Responsable: Este puesto laboral tiene solo una vacante disponible para Lima. El Mincul requiere a un colaborador con un título universitario en Educación Artística, Artes, Gestión Cultural, Ciencias de la Comunicación, Ciencias Sociales o Música. El contrato es tipo CAS y la remuneración es de S/ 11,064. Esta convocatoria finaliza el 09 de agosto del 2023.
• Agente de Protección: Este puesto laboral tiene dos vacantes disponibles para Ucayali. El Mincul requiere a un colaborador con la primaria completa. El contrato es tipo CAS y la remuneración es de S/ 1,600. Esta convocatoria finaliza el 09 de agosto del 2023.
• Experto en Informática y Telecomunicaciones: Este puesto laboral tiene solo una vacante disponible para Lima. El Mincul requiere a un colaborador con titulo universitario en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Computación, Ingeniería Informática, Ingeniería Empresarial y de Sistemas o Ingeniería de Telecomunicaciones. El contrato es tipo CAS y la remuneración es de S/ 12,000. Esta convocatoria finaliza el 09 de agosto del 2023.
• Asistente en Seguridad y Salud en el Trabajo: Este puesto laboral tiene solo una vacante disponible para Lima. El Mincul requiere a un colaborador egresado universitario en Ingeniería Industrial, Ingeniería Ambiental o Ingeniería de Seguridad e Higiene Industrial. El contrato es tipo CAS y la remuneración es de S/ 2,564. Esta convocatoria finaliza el 09 de agosto del 2023.
• Analista en Gestión de la Capacitación y Rendimiento: Este puesto laboral tiene solo una vacante disponible para Lima. El Mincul requiere a un colaborador con un título universitario en Administración, Psicología o Ingeniería Industrial. El contrato es tipo CAS y la remuneración es de S/ 6,000. Esta convocatoria finaliza el 09 de agosto del 2023.
• Chofer: Este puesto laboral tiene solo una vacante disponible para Arequipa. El Mincul requiere a un colaborador con un título universitario en Arquitectura. El contrato es tipo CAS y la remuneración es de S/ 2,064. Esta convocatoria finaliza el 09 de agosto del 2023.
• Community Manager: Este puesto laboral tiene solo una vacante disponible para Lima. El Mincul requiere a un colaborador con un título universitario en Diseño Gráfico, Publicidad, Marketing y/o Ciencias de la Comunicación. El contrato es tipo CAS y la remuneración es de S/ 6,064. Esta convocatoria finaliza el 07 de agosto del 2023.

LEA TAMBIÉN: Mercado laboral: Las claves para destacar y obtener empleo siendo joven

¿Cómo postular a las ofertas laborales del Mincul?

• Para empezar, se debe ingresar a la página web oficial de Convocatorias 2023 y dirigirte a la opción Convocatoria del Ministerio de Salud AQUÍ.
• Luego, se ubicará en la opción de la oferta de trabajo que sea de su interés y darle click al botón “Descargar bases”.
• La convocatoria completa, el cronograma y los documentos que la entidad pública requiere para aceptar al postulante aparecerán. Recuerde revisarlos exhaustivamente.
• Es importante tener en cuenta de que todos los puestos laborales tienen diferentes fechas límite para postular.