Escribe desde Lima
2024-4-3
Luis Vinatea, de Vinatea & Toyama, afirma que “empresas y sindicatos podrían trabajar de manera conjunta en crear mecanismos alternativos para di...
OpiniónLuis Vinatea
2024-2-7
El posible incremento del sueldo mínimo debe ser un ejercicio técnico que involucre el diálogo social entre empresas, trabajadores y el Estado, p...
OpiniónLuis Vinatea
2023-9-29
La inestabilidad política, económica y de seguridad crea incertidumbre no solo para los inversionistas sino, lo que es peor, genera que los jóven...
OpiniónLuis Vinatea
2023-7-25
No hay a la vista proyectos para solucionar los verdaderos problemas laborales como incluir a los sectores informales a la formalidad.
OpiniónLuis Vinatea
2023-3-15
Puede convertirse en una nueva herramienta para la lucha contra la informalidad.
OpiniónLuis Vinatea
2023-1-4
“Pocas veces el Ministerio de Trabajo tuvo tanta exposición y nunca tantas de sus medidas fueron tan cuestionadas”.
OpiniónLuis Vinatea
2022-5-24
“Vemos un nivel de incertidumbre muy alto motivado por los vagos criterios que tiene la norma o porque se espera una rectificación”.
OpiniónLuis Vinatea
2022-3-8
“El Gobierno debería escuchar, conversar, intentar consensos tripartitos y no imponer”.
OpiniónLuis Vinatea
2022-2-1
La informalidad ha ido ganando espacios y ya no es solo un problema laboral o fiscal, sino un problema sistémico en el que la lenta deslegitimaci...
OpiniónLuis Vinatea
2021-10-26
Ya es tiempo de variar ese debate e institucionalizarlo al interior del Consejo Nacional del Trabajo.
OpiniónLuis Vinatea
2021-9-14
“Valdría la pena que esta agenda sea revisada y algunos de sus puntos se sometan al diálogo social”.
OpiniónLuis Vinatea
2021-1-24
“Se comienzan a ver más contratos parciales y relaciones cada vez más autónomas, con varios empleadores a la vez”
OpiniónLuis Vinatea
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