¿Cómo saber si debo cobrar S/ 950 o S/ 1,250 del Bono Docente 2023?

Además del aumento de sueldo que se aplicará desde marzo 2023, los profesores y auxiliares también recibirán un bono extraordinario, entregado por el Ministerio de Educación. Esta bonificación va desde los S/ 950 hasta los S/ 1,250. A partir de esta información, muchos profesionales dedicados a la enseñanza se preguntan qué monto les corresponderá. Por tal motivo, aquí en Gestión te explicamos todo al detalle.

Cabe mencionar que, tanto el aumento de sueldo como el bono docente, están consignados en el artículo 65, la Septuagésima Primera Disposición Complementaria Final; y el artículo 48, respectivamente, de la Ley 31638, Ley de Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2023.

El texto aclara que el subsidio no tiene carácter remunerativo ni pensionable. Tampoco está afecto a cargas sociales ni forma parte de la base de cálculo de beneficios sociales.

¿QUIÉNES RECIBIRÁN EL BONO?

El Ministerio de Educación (Minedu) anunció que entregará de manera excepcional a los siguientes grupos:

• Auxiliares de educación: su labor es prestar apoyo al docente en sus actividades formativas y disciplinarias, incluyendo actividades extracurriculares complementarias, como el trabajo con las familias y la comunidad. Trabajan en los colegios de educación básica. El bono se dará a nombrados.
• Educación básica: se dedican a favorecer el desarrollo integral del estudiante, el despliegue de su potencial, capacidades, conocimientos, actitudes y valores fundamentales que posee para actuar adecuada y eficaz en los diversos ámbitos de la sociedad. Trabajan en los niveles inicial, primaria y secundaria. El bono se dará a los docentes nombrados.
• Educación superior tecnológica: se encargan de formar personas en los campos de la ciencia, la tecnología y las artes, para contribuir con su desarrollo individual, social inclusivo y su adecuado desenvolvimiento en el entorno laboral nacional y global. Esto contribuye al desarrollo del país y a la sostenibilidad de su crecimiento a través del incremento de la productividad y competitividad. El bono se dará a los profesores nombrados y contratados.
• Educación superior pedagógica: se encarga de formar docentes con las competencias profesionales necesarias para llevar a cabo la educación de calidad que requerida. El bono se dará a los docentes nombrados y contratados.

¿CÓMO SE REPARTIRÁ EL BONO DOCENTE A LOS PROFESORES Y AUXILIARES?

Estos son los montos que repartirá el Ministerio de Educación (Minedu) de manera excepcional:

• Profesores de educación básica: S/950 (nombrados)
• Auxiliares de educación básica: S/950 (nombrados)
• Docentes de educación superior tecnológica: S/1,250 (nombrados y contratados)
• Docentes de educación superior pedagógica: S/1,250 (nombrados y contratados)

¿CUÁNDO SE DEPOSITARÁ EL BONO DOCENTE?

Se espera que el pago se inicie este mes de febrero, a través de la cuenta bancaria del Banco de la Nación donde los profesores y auxiliares cobran su sueldo.

¿CÓMO COBRAR EL BONO DOCENTE 2023?

Para poder hacer el cobro de este subsidio, es requisito indispensable que los servidores estén registrados en el Aplicativo Informático para el Registro Centralizado de Planillas y de Datos de los Recursos Humanos del Sector Público (AIRHSP), del MEF, hasta enero de este año.

SOBRE EL AUMENTO DE SUELDO PARA LOS PROFESORES

El Minedu precisó que, de acuerdo con la Ley N.° 31638, Ley de Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2023, el incremento remunerativo será de S/500. También se anunció un incremento remunerativo de 800 soles para los auxiliares de educación.

Según lo previsto, el sueldo base se deberá elevar en dos tramos: en marzo pasará a S/2.850 y en noviembre será de S/3.100. Esto lo percibirán aquellos maestros nombrados de la primera escala. Les seguirán los de segunda -que deberían llegar a S/3.410- hasta los grupos más reducidos como el octavo con S/6.510.

¿CÓMO SE HARÁ EL INCREMENTO SALARIAL A LOS DOCENTES EN 2023?

El aumento salarial de 500 soles a los profesores se realizará en dos tramos: el primero en marzo (S/250) y el segundo en noviembre (S/250). Así un maestro que gana S/2,600, pasará a recibir en marzo S/2,850.

¿CÓMO SE ESTABLECE EL SUELDO DE UN PROFESOR EN PERÚ?

De acuerdo a la información oficial del Minedu registrado en su sitio web oficial, la Remuneración íntegra mensual (RIM) es el monto que se entrega a los docentes nombrados, en función a la escala magisterial a la que pertenecen y la jornada de trabajo que tienen. Por su parte, el pago mensual de los profesores contratados está sujeto a la jornada laboral establecida para la modalidad, forma, nivel o ciclo en que presta sus servicios.

¿CUÁNTO GANAN LOS DOCENTES NOMBRADOS?

La Remuneración íntegra mensual que perciben los maestros nombrados en una institución pública del Estado está sujeta a las ocho escalas magisteriales que existen y las jornadas laborales que comprenden 30 y 40 horas semanales. El profesor que se ubica en la primera escala recibe el sueldo base. Si tiene una jornada de 30 horas percibe un sueldo de S/ 2.500,20. Si la jornada es de 40 horas, S/ 3.333,60. Mientras que los docentes que están en la segunda escala perciben un 10% más, lo que equivale a S/ 2.750,22 y S/ 3.666,96, respectivamente.