Ante los nuevos desafíos impuestos por la pandemia, surgió la preocupación por la necesidad de habilidades blandas. Ahora, sin embargo, el debate va orientándose hacia el talento híbrido, un perfil con lo mejor de ambas capacidades.
Según el estudio Habilidades 360° América Latina 2020, de Page Group, el 81.8% de ejecutivos peruanos concuerda que contratar talentos híbridos, es decir, profesionales con un equilibrio entre habilidades blandas y técnicas, permite a las organizaciones afrontar mejor los momentos de crisis.
En tanto, 71.6% de los encuestados considera que dicho perfil ayudaría a que las empresas obtengan mejores resultados económicos y 62.4% piensa que estos profesionales permitirían realizar sinergias entre diferentes áreas.
Habilidades técnicas
De otro lado, el estudio de Page Group también dio cuenta de las habilidades técnicas más valoradas por los empresarios peruanos. Y entre las destacadas, lidera el análisis estadístico (37.2%), por encima de ser bilingüe o trilingüe (36%).
En tercer lugar, pocos puntos más abajo, también aparece el procesamiento de datos (34.9%), evidenciando que la analítica y estadística han cobrado valor para las compañías, sobre todo, ante un futuro cargado de incertidumbre.
Por sectores
En cada sector, las habilidades más valoradas cambian. Así, Ignacio Brain, director de Page Personnel, explicó que los encuestados destacan la necesidad de construir relaciones sólidas, la comunicación y experiencia técnica en el rubro de las finanzas.
En el rubro de Recursos Humanos, se valora la capacidad para generar diversidad e inclusión, siguiendo una tendencia que comenzó en Europa y ahora ingresa con fuerza a América Latina.
Y en el sector de retail, el ejecutivo mencionó que son valoradas las habilidades de planificación y el involucramiento con el suministro, reposición, así como la capacida de desarrollar la marca.
FICHA TÉCNICA
- Muestra: Más de 3,000 ejecutivos y talentos de América Latina, de los cuales aproximadamente 12% son peruanos.
- Técnica: Encuestas online.
- Periodo: Primera quincena de septiembre.