El especialista comparte seis disciplinas en las que los administradores pueden especializarse para tener más oportunidades de desarrollo profesional. (Foto: iStock)
El especialista comparte seis disciplinas en las que los administradores pueden especializarse para tener más oportunidades de desarrollo profesional. (Foto: iStock)

La administración es, sin duda alguna, una de las profesiones con más oportunidades en el mercado. Por esa razón, según un estudio del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo () y el Observatorio Socio Económico Laboral (OSEL), se encuentra entre las cinco más demandadas en el Perú.

“No obstante, debido a esa gran demanda, el administrador necesita especializarse para ser más competitivo en el mercado laboral”, apuntó Guillermo Sánchez, director general del instituto Certus.

Precisamente, en el Día del Administrador Peruano que se celebra este 14 de febrero, Sánchez detalló seis disciplinas en las que los administradores pueden especializarse para tener más oportunidades de desarrollo profesional:

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  1. Administración de empresas: Es aquella actividad económica orientada a organizar y gestionar los recursos materiales y humanos que hacen posible un modelo de negocio.
  2. Administración de Negocios Internacionales: Está enfocada en la gestión del comercio global, las políticas y los procedimientos de una organización en todas las divisiones internacionales.
  3. Administración en Gestión Comercial y Marketing: Es una disciplina clave en la implementación de estrategias comerciales de cualquier industria, pues su principal desafío es el posicionamiento de la empresa para ofrecer bienes y servicios que satisfagan las necesidades de los consumidores, construyendo marcas que generen valor y rentabilidad.
  4. Administración bancaria y financiera: Se encarga de gestionar los procesos administrativos y las operaciones principales en el sector bancario, para la mejora de la comercialización de productos y servicios financieros.
  5. Administración y Recursos Humanos: Es una rama de la Administración que se ocupa de gestionar el talento humano de una organización, desde perfilar al equipo idóneo, seleccionarlo, capacitarlo y acompañarlo en su crecimiento y desarrollo.
  6. Administración y Diseño de Servicios: Se trata de una nueva especialización que coloca al consumidor en el centro de la actividad empresarial para empatizar con él y diseñar nuevos servicios o estrategias de atención al público para que sean fáciles, atractivas, útiles y memorables para el usuario. En el Perú, solo UCAL ofrece esta carrera.
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Finalmente, es preciso destacar que un administrador percibe un sueldo por encima del promedio, superando incluso los S/ 5,300, según un estudio del Grupo Educación al Futuro.

Además, este salario corresponde solo a un cargo de analista o supervisor, mientras que un puesto gerencial está muy por encima de dicho monto. “Los sueldos, lógicamente, dependerán de la experiencia, la performance profesional y el nivel de especialización”, precisó Sánchez.