Comunicatec: nuevas especialidades y competencias tecnológicas que impulsan el emprendimiento

Si deseamos empoderar a las personas y crear un futuro más inclusivo para todos, esto implica ver la tecnología como un aliado para hacer un puente entre las necesidades y las soluciones a problemas globales. Por ello, es importante una mirada que considera el trabajo remoto como una propuesta verde, incluyente que facilita a los colaboradores poder trabajar dependiendo de sus roles y atraer a personal con discapacidad al mundo laboral, refiere Alba San Martin, Directora de Canales de Cisco Systems en Latinoamérica.

En este episodio la especialista en innovación para los negocios Jeannina Valenzuela conversa con la experta, quien tiene una trayectoria de más de 26 años en empresas mundiales de Tecnología, como, HP, Oracle, Microsoft y Cisco Systems.

¿Cómo impulsar el surgimiento y desarrollo de talento digital y emprendedor?

Son varios los aspectos a tener en cuenta para impulsar el talento digital y emprendedor en un país. Básicamente cuando hablamos de impulsar el talento emprendedor y digital en un país tenemos que pensar que hay ciertas necesidades básicas como electricidad o agua que deben estar resueltas. Tampoco será posible la iniciativa de emprendimiento sin capital humano, sino se ha trabajado en mejorar la calidad de educación , erradicar el analfabetismo o si todos niños están asistiendo al colegio y teniendo la oportunidad y culminar su educación ; para recién luego pensar en ser emprendedores .

¿Cuáles son las habilidades necesarias para satisfacer la demanda del mercado laboral y de contratación de servicios para fomentar la innovación?

Hoy muchos estudios coinciden que si quieres lograr innovación hay que buscar desarrollar ciertas habilidades. Por ejemplo, pensamiento crítico que es identificar y tener la capacidad de análisis y poder resolver un problema que tú puedes solucionar. Aprender a prepararse y tener una disciplina de aprendizaje continuo . Me refiero a todas las habilidades del siglo 21 según la agenda de innovación según revelaciones de ONU, WEF y otros organismos .

¿Las nuevas competencias y habilidades en tecnología que se requieren actualmente abren oportunidad para afianzar modelos de trabajo flexibles como el modo 100% remoto?

Esta pandemia nos demostró que la tecnología es capaz de crear oportunidades y resolver muchos problemas globales, conectando médicos con pacientes, empleados con sus empresas y ciudadanos con servicios del estado y realizar trámites virtuales. Entonces partiendo de la conectividad vamos a necesitar especialistas en telemedicina que a la vez es una sinergia de profesionales en diversas subespecialidades en tecnología para realizar procesos de manera eficiente .