¿Los empleadores deben promover con incentivos el cese de los trabajadores sindicalizados?

El Tribunal Constitucional determinó que no se considera una amenaza o vulneración a los derechos fundamentales al trabajo y a la libertad sindical la ejecución de un plan de despido masivo o programo de retiro voluntario de la empresa que incluya a los trabajadores afiliados al sindicato.

La sentencia sostiene que si la empresa demandada tiene un “Procedimiento de incentivo de salida de personal”, se desprende que la salida de personal con incentivo es a libre elección del trabajador interesado, pero no en aplicación única a los trabajadores sindicalizados.

¿Los empleadores deben promover con incentivos el cese de los trabajadores sindicalizados?

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