(Foto: GEC)
(Foto: GEC)

El ministro de Trabajo y Promoción del Empleo, , presentó ayer los 19 puntos en el que se enfocará su administración, a la que denominó “Agenda 19″. Sin embargo, la  adviritió que este plan no se realizó de manera articulada con el sector privado.

Según precisó la institución, sostuvieron una reunión de carácter protocolar con el titular del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo () el 16 de agosto, en la que se abrió un canal de comunicación y se abordaron temas relacionados con su sector, “pero de ninguna manera se “articularon” políticas o una agenda de trabajo”.

“Nos preocupa que la “Agenda 19” no aborde la informalidad, cuyos efectos en el tejido laboral y social del país han sido más evidentes que nunca durante la pandemia. Por el contrario, varios de sus puntos van dificultar la creación de empleo formal. Así, la “Agenda 19” solo incluye al 23% de los peruanos que laboran formalmente y no aborda la problemática del 77% restante”, señalaron en un comunicado.

Ante ello, la pregunta de hoy es:

¿Cree que la “Agenda 19” del ministro de Trabajo ayudará a fortalecer el empleo formal?

Tus respuestas serán publicadas en esta nota y seleccionaremos las mejores para ser publicadas en la edición impresa de Gestión del día de mañana.