La Remuneración Mínima Vital se mantiene fija desde hace más de dos años.
La Remuneración Mínima Vital se mantiene fija desde hace más de dos años.

El ministro de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE), Javier Palacios, dijo el jueves que es necesario ver las condiciones en las que se encuentra la economía del país para decidir un aumento en la remuneración mínima vital (RMV), que actualmente es de S/ 930 y no ha tenido variación desde hace dos años.

Aclaró que con el actual escenario un posible incremento del sueldo mínimo generaría un mayor costo, sobre todo para las micro y pequeñas empresas que aún tienen problemas de liquidez por las consecuencias de la pandemia del COVID-19.

Las condiciones en la que estamos impactan muchísimo, particularmente en las empresas más pequeñas, donde las posibilidades de incrementar el salario implican reducir la contratación nueva”, dijo a RPP.

Ante ello, la pregunta de hoy es:

¿Cree que elevar el salario mínimo reducirá la contratación de trabajadores?

Tus respuestas serán publicadas en esta nota y seleccionaremos las mejores para ser publicadas en la edición impresa de Gestión del día de mañana.