¿Cree adecuado que se eleven los requisitos para contratar menores de entre 12 y 18 años?

El MTPE emitió un decreto supremo mediante el cual eleva las vallas de contratación de los adolescentes, en un intento por crear un mayor ámbito de protección para los trabajadores entre los 12 y 18 años de edad, para evitar que se vulneren sus derechos.

Sin embargo, esta protección también trae consigo una dificultad para la contratación laboral de este sector de la población. Cabe indicar que en el 2016 aproximadamente el 11.1% de la población era adolescente (entre 12 y 17 años) por lo que, asumiendo que ese porcentaje no varió mucho, la población adolescente sería de alrededor de 3.56 millones.

Por ello, la pregunta de hoy es:

¿Cree adecuado que se eleven los requisitos para contratar menores de entre 12 y 18 años?

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