Nuevo récord en la remuneración de principales directores ejecutivos de EE.UU. en el 2021, según sondeo

La remuneración media de los directores ejecutivos de las mayores empresas estadounidenses se disparó en el 2021 hasta los US$ 14,7 millones al año, sexto récord consecutivo, según una encuesta del diario The Wall Street Journal publicada este domingo.

Entre salarios, bonificaciones, beneficios y opciones sobre acciones, la compensación total de un alto ejecutivo empresarial aumentó un 12% el año pasado debido al incremento de las ganancias corporativas, los rendimientos de los accionistas y los precios de las acciones.

Para dos tercios de los directores ejecutivos, esta compensación se presenta en gran medida en forma de acciones u opciones sobre acciones invertidas durante varios años.

El análisis del Wall Street Journal cubre 400 empresas.

Sin estas carteras, el salario medio de los principales jefes ejecutivos estadounidenses se sitúa en US$ 3,1 millones.

Los principales 25 ejecutivos de la lista recibieron una compensación total de 35 millones anuales. Los mejor pagados están en el sector de las tecnologías de la información o los medios de comunicación.

En lo más alto de la encuesta para el 2021 se ubica Peter Kern, director general del portal de viajes Expedia, con un paquete de ingresos de US$ 296 millones. En abril del 2020 había sido designado para comandar el rescate del grupo de sitios de viajes (Travelocity, Orbitz ), fuertemente afectado por el impacto del COVID-19.

Enseguida detrás se ubica el director de Warner Bros. Discovery, David Zaslav, quien obtuvo una compensación de US$ 246 millones.