Aunque el salario mínimo federal se mantiene en US$7.25 por hora desde hace más de una década, unos 30 estados tienen la facultad de definir sus propias tarifas para su población económicamente activa y sus mismas ciudades pueden hacer aún más particular esta cifra. ¿Sabías que California está dentro de este grupo? Justamente por eso, en este artículo te comparto la lista de los nuevos salarios mínimos legales que tendrán vigencia en algunas localidades del “Estado Dorado” desde el 1 de julio de 2024.
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De por sí, California ya cuenta con uno de los pagos más altos de Estados Unidos para sus más de 18 millones de trabajadores, pero varias de sus ciudades manejan salarios incluso más elevados, debido al elevado costo de vida y la inflación, de acuerdo con el inventario del Centro Laboral de UC Berkeley.
¿CUÁL ES EL SALARIO 2024 EN CALIFORNIA ?
El estado de California tiene un salario de US$16 la hora -se incrementa cada año debido a una norma- y es el segundo más alto del país, por detrás de Washington con US$16.28. Los trabajadores de comida rápida, además, desde el 1 de abril de 2024, pasaron de ganar US$15.50 la hora a US$20 por hora.
¿QUÉ LOCALIDADES DE CALIFORNIA ELEVARÁN EL 1 DE JULIO DE 2024 SU SALARIO MÍNIMO POR HORA?
San Francisco subirá su salario a US$18.67 (Foto:Shutterstock)
En 2012 en California solo cinco localidades tenían leyes de salario mínimo, pero al 2024, 61 condados y ciudades lo hacen, indica el Centro Laboral de UC Berkeley, que realiza cada año un inventario. A continuación, conoce dónde incrementarán su salario mínimo desde el 1 de julio, a través de ordenanzas, superando también el sueldo de referencia estatal de US$16 por hora:
- Alameda: US$17
- Berkeley: US$18.67
- Ciudad de Los Ángeles: US$17,28
- Condado de Los Ángeles: US$17.27
- Emeryville: US$19.36
- Fremont: US$17.30
- Malibú: US$17.27
- Milpitas: US$17.70
- Pasadena: US$17.50
- San Francisco: US$18,67
- Santa Mónica: US$17.27
- West Hollywood: US$19,61 (Solo para empleados de hotel)
LA DIFERENCIA ENTRE EL SALARIO FEDERAL, ESTATAL Y LOCAL
Los empleadores de San Francisco están sujetos a las leyes de salarios mínimos federales, estatales y de San Francisco. Cuando se produzcan requisitos conflictivos en las leyes, el empleador deberá seguir la norma más estricta, es decir, la que sea más beneficiosa para el empleado.
¿CUÁL ES EL SALARIO MÍNIMO EN ESTADOS UNIDOS?
El salario mínimo federal es de US$7.25 por hora desde hace una década. Esta tarifa se aplica a los trabajadores cubiertos no exentos. Y es que el sueldo puede ser menor o mayor ya que existen excepciones para trabajadores con discapacidades, estudiantes de tiempo completo, jóvenes menores de 20 años (en sus primeros tres meses de empleo) y estudiantes-aprendices.
El salario mínimo para los empleados que reciben propinas es de US$2.13 por hora. La cantidad de propinas más los US$2.13 debe llegar a, por lo menos, US$7.25 por hora. Si no, su empleador debe pagar para compensar la diferencia.
¿CÓMO SE APLICA EL SALARIO MÍNIMO ESTATAL?
Algunos estados y ciudades establecen sus propias tarifas de salario mínimo. Si los salarios mínimos del Gobierno federal y local son diferentes, se aplica la tasa salarial más alta.
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