Julio trae buenas noticias a millones de residentes en todo USA. De acuerdo a los últimos reportes de la prensa especializada, el salario mínimo en Chicago va a tener un aumento progresivo en los próximos días. Se prevé que este incremento empiece a darse en un lapso menor a 2 semanas, por lo que deberás estar al tanto para evitar inconvenientes en tu sitio de trabajo. ¿A cuánto ascenderá tu remuneración mínima? Pues, te lo cuento todo aquí en Gestión.
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El aumento de la inflación en todo Estados Unidos no ha impedido el continuo aumento del sueldo mínimo en estados del país más poderoso del mundo. Ahora es el turno de Illinois, conocida como la tierra de Lincoln, la que gozará de un incremento significativo en la remuneración mínima a partir del mes de julio.
Eso sí, los empleadores que decidan hacer caso omiso a esta nueva reglamentación, deberán atenerse a las consecuencias una vez esta ordenanza este promulgada. Caso contrario, podrían enfrentar una multa por infringir los derechos laborales de los trabajadores.
Chicago experimentará el aumento en su salario mínimo a partir de julio de 2024 (Foto: Pexels)
“Queremos asegurarles a esos trabajadores, que, si usted no está recibiendo ese pago digno, ese salario mínimo puede contactar nuestras oficinas, puede contactar la ciudad de Chicago, debe de buscar ayuda en uno de los centros de trabajadores aquí en Chicago. Estamos aquí para ayudar”, indicó el concejal Carlos Ramírez Rosa, representante del distrito 35 de Chicago.
NUEVO SUEDO MÍNIMO EN ILLINOIS: ¿A CUÁNTO AUMENTARÁ LA REMUNERACIÓN EN CHICAGO?
Según el portal de Telemundo, el salario mínimo por hora en Chicago aumentará de US$15.80 a US$16.20 para los empleadores con 21 o más personas. En tanto, el incremento de 20 o menos trabajadores será de US$15 a US$16.20, derogando así las retribuciones escalonadas para grandes y pequeñas empresas.
Tal aumento eliminara directamente la distinción entre grandes y pequeñas empresas, generando un estándar uniforme a la hora de realizar los pagos. Tengamos en cuenta que, desde que el sueldo mínimo por hora aumento a US$15 en 2021, la remuneración por hora ha estado presentando un alza de manera anual de acuerdo a los cambios en el Índice de Precios al Consumidor.
El salario mínimo por hora será subvencionado para programas juveniles, con el salario mínimo en programas de empleo transicional fijado en US$15. De acuerdo a la ordenanza “Un Salario Justo”, el crédito salarial para los trabajadores que reciben propinas será eliminado gradualmente en un lapso de cinco años.
El aumento del salario mínimo vital dependerá del trabajo en el que se encuentre el trabajador (Foto: Pexels)
Los trabajadores con propinas en Chicago, como meseros, bartenders y asistentes de bartenders, que actualmente ganan US$11.02 por hora, recibirán un incremento anual del 8% hasta llegar al salario mínimo estándar de la ciudad el 1 de julio de 2028.
La Ordenanza de Licencia Pagada y de Licencia por Enfermedad y Seguridad en el Trabajo, aprobada en noviembre de 2023, también entrará en vigor el 1 de julio. Esta ley garantiza hasta cinco días de licencia pagada y cinco días de licencia por enfermedad pagada para todos los trabajadores de Chicago que trabajen al menos 80 horas en un periodo de 120 días.
CRITERIOS Y BENEFICIOS TRAS EL INCREMENTO DEL SALARIO MÍNIMO EN CHICAGO
Las reglas para la licencia pagada estipulan lo siguiente:
- Los empleados ganan una hora de licencia pagada por cada 35 horas trabajadas, hasta un tope de 40 horas anuales.
- La licencia pagada acumulada debe estar disponible para uso de los empleados a más tardar 90 días después de su contratación.
- Los empleados pueden trasladar hasta 16 horas de licencia no usada al siguiente año.
- La licencia pagada puede ser utilizada por los empleados para cualquier propósito.
¿CUÁL ES EL SALARIO MÍNIMO FEDERAL EN EEUU?
El salario mínimo federal en los Estados Unidos se establece en US$7.25 por hora y se aplica a los trabajadores no exentos bajo cobertura. Para los empleados que reciben propinas, el salario mínimo es significativamente inferior, fijado en $2.13 por hora.
Es importante destacar que estas tarifas son la base sobre la cual se estructuran las condiciones laborales para millones de trabajadores en todo el país, siendo esenciales para garantizar un ingreso digno y justo para aquellos que desempeñan labores en una variedad de sectores y actividades económicas.
LA DIFERENCIA ENTRE EL SALARIO FEDERAL, ESTATAL Y LOCAL
Los empleadores de San Francisco están sujetos a las leyes de salarios mínimos federales, estatales y de San Francisco. Cuando se produzcan requisitos conflictivos en las leyes, el empleador deberá seguir la norma más estricta, es decir, la que sea más beneficiosa para el empleado.
Los salarios en Estados Unidos pueden ser determinados a nivel federal, estatal y local, y cada nivel tiene sus propias leyes y regulaciones. Salario Federal es el salario mínimo establecido por el gobierno federal. Todos los empleadores en Estados Unidos deben cumplir con este salario mínimo a menos que los salarios estatales o locales sean más altos. Mientras tanto, el salario estatal puede ser igual o superior al salario federal.
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¿SI ME MUDO A OTRO ESTADO MI PAGO DE LA SSI SE VE AFECTADO?
De acuerdo con la SSA, no habrá ningún cambio en los beneficios de los jubilados por el simple hecho de irse a vivir a otro estado.
Remarcó que sí existen algunos programas donde se debe presentar una solicitud si es que la persona se muda a otro estado, pero esto no ocurre con el Seguro Social que sigue emitiendo los pagos tal cual corresponde a los beneficiados.
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El principal motivo para que baje el COLA en 2025 es que la inflación se va enfriando. La Liga de Personas Mayores (TSCL) proyecta un COLA del Seguro Social en 1.4%, el más bajo desde 2020, cuando alcanzó solo el 1,3%, explicó a MarketWatch. En los años 2021 y 2022 se produjeron algunos de los COLA más altos desde 1981, con un 5,9% y un 8,7%, respectivamente, debido a la inflación.
EL DINERO QUE SE NECESITA PARA SER DE CLASE MEDIA EN CALIFORNIA
Por lo general se piensa que, para ser de clase media, uno debe ganar lo necesario para vivir tranquilo con los artículos y servicios básicos y también con la suficiente economía para darse algunos lujos como entretenimiento, vacaciones y demás, pero integrar esa clase social va más allá que lo que mencioné, pues hay estudios que demuestran que no es así, sino que se debe ganar incluso un poco más, aunque también dependerá de tus gastos, espacio social, etc.
Y es que, para ser de clase media en los Estados Unidos, se debe ganar dos tercios o hasta el doble del promedio salarial de la localidad en la que se vive. De acuerdo con un estudio de la empresa ConsumerAffairs, una familia de cuatro personas debería percibir un ingreso anual de US$69.064 en 2023 para formar parte de la clase media, cifra que, evidentemente, está por encima del promedio estatal.
LISTA DE LEYES QUE ENTRAN EN VIGENCIA EL 1 DE JULIO EN CALIFORNIA
California tendrá una modificación en su legislación a partir del 1 de julio, con lo que se modificarán algunas reglas en cuanto a educación, armas, lucha contra las drogas, entre otros rubros de interés por parte de la gestión del gobernador Gavin Newsom. Los proyectos de ley fueron aprobados y, por ello, debes tener en cuenta lo que implica en la vida cotidiana de esta parte de Estados Unidos. ¿De cuáles se trata y qué implican?
¿QUÉ ES EL SEGURO SOCIAL?
El Seguro Social es un programa de seguro social de amplio alcance que proporciona beneficios financieros a personas elegibles, incluidos trabajadores jubilados, personas con discapacidad y familiares de trabajadores fallecidos.
¿QUÉ ENTIDAD ADMINISTRA EL SEGURO SOCIAL?
El Seguro Social en Estados Unidos es administrado por la Administración del Seguro Social (SSA, por sus siglas en inglés), una agencia federal del gobierno de los Estados Unidos.
La agencia supervisa la distribución de pagos de beneficios, la elegibilidad, la gestión de registros y la aplicación de las regulaciones relacionadas con el Seguro Social en todo el país.
El Seguro Social de Estados Unidos se encarga de realizar pagos sociales a los ciudadanos (Foto: AFP)
¿QUÉ ES LA SSA?
La SSA (Administración del Seguro Social) de Estados Unidos es una agencia gubernamental federal encargada de administrar programas de seguro social en los Estados Unidos.
