LinkedIn es la red social más importante a nivel profesional. No solo nos permite encontrar trabajo sino también desarrollar nuestra carrera. En esta edición de 20 en empleabilidad, Giselle Rodríguez, Talent Connect de LHH DBM Perú, brinda cuatro pasos a considerar para tener un buen perfil.
Para la especialista, es importante tener claro qué es lo que queremos lograr con nuestro perfil de LinkedIn. Además, construir un perfil atractivo (cuidar los detalles de las secciones principales), generar contactos y compartir contenido de valor.
Señaló que un error común es tener un perfil “estático” y también tener datos de contacto que estén desactualizados. “Hoy el mundo laboral es muy dinámico y cambiante, por lo que debemos trabajar siempre en nuestra empleabilidad y networking; y LinkedIn es una herramienta que está diseñada para eso, así que saquémosle el máximo provecho”, puntualizó.
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