Pasos para una buena estrategia de Reskilling y Upskilling
Pasos para una buena estrategia de Reskilling y Upskilling

Las deben adaptarse a los cambios acelerados que trae consigo la transformación digital, como la automatización, la Inteligencia Artificial, la realidad virtual, etc. En esta edición de , Mariella Soto, Consultora Asociada de, nos brinda algunas ideas para implementar estrategia de Reskilling y Upskilling con el fin de mantenerse competitivos en el mercado.

El Reskilling implica adquirir habilidades que nos permitan adaptarnos a un nuevo puesto en la misma compañía, mientras que el Upskilling se refiere a agregar conocimientos, habilidades y competencias que nos permitan, en el mismo puesto, adaptarnos a las necesidades del futuro.

La especialista sugiere la creación de una comunidad de conocimiento compartido de los aprendizajes, el desarrollo de contenido relevante y personalizado, así como el aumento del acceso al aprendizaje digital, entre otros.

“Las empresas deben tener estrategias de reskilling y upskilling para ser competitivas, pero nosotros como profesionales también debemos estar constantemente aprendiendo, preparándonos para los retos del futuro y preocupándonos por mantener un alto nivel de empleabilidad”, puntualizó.

LEA TAMBIÉN: Cinco beneficios de implementar el mentoring en las organizaciones
LEA TAMBIÉN: ¿Transición laboral como oportunidad?
Disfruta tus descuentos del Club de Suscriptores cuantas veces quieras gracias a tu suscripción a Gestión. Más de 300 promociones esperan por ti, descúbrelas Aquí. Y si aún no eres suscriptor, adquiere tu plan AQUÍ.

Estimado(a) lector(a)

En Gestión, valoramos profundamente la labor periodística que realizamos para mantenerlos informados. Por ello, les recordamos que no está permitido, reproducir, comercializar, distribuir, copiar total o parcialmente los contenidos que publicamos en nuestra web, sin autorizacion previa y expresa de Empresa Editora El Comercio S.A.

En su lugar, los invitamos a compartir el enlace de nuestras publicaciones, para que más personas puedan acceder a información veraz y de calidad directamente desde nuestra fuente oficial.

Asimismo, pueden suscribirse y disfrutar de todo el contenido exclusivo que elaboramos para Uds.

Gracias por ayudarnos a proteger y valorar este esfuerzo.