Una de las preguntas más frecuentes en una entrevista de trabajo es “¿cuáles son tus debilidades u oportunidades de mejora?”. En esta edición de 20 en empleabilidad, Inés Temple, presidenta ejecutiva de LHH DBM Perú, nos da algunos consejos sobre cómo responder adecuadamente a esta pregunta que puede convertirse- de no responder bien- en un campo minado.
Inés Temple sugiere hablar de debilidades reales, pero no las más graves como las relacionadas al carácter o malas relaciones. Comparte consejos prácticos para responder esta pregunta y recomienda un sistema para presentar la respuesta en seis partes.
