Los 28 datos laborales para este 28 de julio

Ius Laboris, la alianza global de firmas de abogados, y el Estudio Vinatea & Toyama elaboraron un listado de los 28 datos laborales a considerar para este 28 de julio en aras del mensaje presidencial.

Conozca los puntos más relevantes sobre el empleo hoy en día en el Perú.

Perfil de los trabajadores:

1. Población Económicamente Activa

Son 18.6 millones de personas las que pertenecen a la población económicamente activa (PEA) en Perú, es decir, aquellas mayores de 14 años que están laborando o en busca de empleo.

2. Población Ocupada

De quienes conforman la PEA, 17.75 millones pertenecen a la población ocupada, es decir, que están trabajando, sea en el mercado formal o informal.

Según el reporte de Perspectivas del empleo: 2023-2024 del Ministerio de Trabajo, la PEA ocupada a nivel nacional crecería 1.1% este año, lo cual significaría un incremento en 192,000 personas en comparación al año pasado.

3. Hombres y Mujeres

De la población ocupada, un 56% son hombres mientras que un 44% son mujeres.

4. Desempleo

Actualmente, la tasa de desempleo nacional es de 4.3%.

Según explica Jorge Toyama, socio del estudio Vinatea & Toyama, la tasa de desempleo está debajo de la media de países desarrollados. “Los mayores problemas con relación a esto es la informalidad extrema y el subempleo”, recalca.

5. Desempleo por zonas

El desempleo en el área urbana es de 5.2%, mientras que en el área rural alcanzó el 0.8%.

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6. Informalidad

Un 75.5% de trabajadores tienen un empleo informal, mientras que el resto se encuentra dentro del mercado formal.

El empleo formal en Perú aumentó en 2.6% interanual en marzo pasado, tras reportarse la creación de 148,000 puestos laborales respecto a marzo de 2022.

7. Mypes

Hoy existen más de 2.1 millones de mypes formales a nivel nacional, lo cual equivale al 99.4% del total de empresas en el Perú, de acuerdo con data del Ministerio de la Producción (2021).

8. Tamaño

El 74.9% de la población ocupada se desempeña en empresas de 1 a 10 trabajadores.

9. Empresas grandes

Un 16% de la población trabaja en empresas de más de 100 trabajadores.

10. Trabajo familiar

Un 9.4% de la población ocupada se dedica al trabajo familiar no remunerado.

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Condiciones de trabajo:

11. Sueldo adecuado

Solo 9.27 millones de trabajadores tiene un sueldo que consideran “adecuado”.

Expertos han indicado anteriormente que una causal detrás de la falta de creación de empleos con sueldo decente es la insistencia por parte de los políticos de “castigar” a las empresas que generan empleos con la creación, por ejemplo, de más feriados y beneficios que terminan encareciendo el empleo de manera desproporcionada con relación a la realidad empresarial peruana.

12. Horas laboradas

Son 45 horas el promedio de horas semanales trabajadas en el sector formal e informal.

13. Ingreso promedio

El ingreso promedio en zonas urbanas es de S/1,589 mensuales.

14. Canasta Básica

La canasta básica familiar al 2022 tenía un costo de S/1,660.

15. Remuneración Mínima

La remuneración mínima vital es de S/1,025. Actualmente existen proyectos en el Congreso de la República y ante el Consejo Nacional del Trabajo para establecer una fórmula que permita subir de manera periódica la RMV en base a factores objetivos como la inflación y la producción.

16. Subempleo

Un 50.4% de la población recibe un sueldo por debajo de la remuneración mínima vital. Cabe indicar que el subempleo por ingresos en Lima Metropolitana (Perú), es decir, aquellos trabajadores que laboran 35 o más horas a la semana, pero sus ingresos no les alcanza para cubrir una canasta mínima de consumo, se incrementó en un 12.6% entre abril y junio de este año.

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17. Seguro de Salud

Solo un 61% de la población accede al Seguro Integral de Salud (SIS).

18. EsSalud

Un 21.6% de la población se encuentra afiliada a EsSalud.

19. Pensión

El 35% de los trabajadores están afiliados al Sistema de Pensiones. En la actualidad no todos aportan de manera activa al fondo.

20. Sector público y privado

Hay 1.6 millones de trabajadores asalariados formales que laboran en el sector público mientras que 3.9 millones se encuentran en el sector privado.

21. Tipo de contrato

Solo 30.3% de la masa laboral inscrita en planilla tiene un contrato a plazo indeterminado.

22. Temporalidad de contratos

Son 2.7 millones de trabajadores privados los que poseen un contrato laboral sujeto a modalidad, como son el contrato por incremento de actividades, de temporada, de suplencia, ocasional, por necesidades del merado o para la elaboración de una obra determinada.

23. Teletrabajo

Un total de 226,674 trabajadores a nivel nacional en planilla realizaron teletrabajo en el 2022. Se espera que esta cifra se haya reducido en el 2023 luego de la entrada en vigor de la nueva Ley de Teletrabajo, así como la tendencia de las empresas por preferir que sus trabajadores laboren de manera presencial.

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Conflictividad Laboral:

24. Sindicatos

Hay 190,956 trabajadores que se encuentran sindicalizados en el sector privado, lo cual representa un 4.91% del total inscrito en planillas.

25. Inspecciones

Durante el 2022 la Sunafil realizó un total de 76,601 inspecciones a nivel nacional.

26. Denuncias

Un 62% de las inspecciones realizadas por la Sunafil en el 2022 se originaron por denuncias de los trabajadores.

27. Huelgas

En el 2022 se registraron 41 huelgas a nivel nacional.

28. Demandas

En el primer semestre del 2022 la materia laboral fue la tercera más demandada en el país, con un total de 205,127 procesos ingresados al sistema judicial.