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El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) actualizó los Anexos 1 y 2 del Decreto Supremo (Nº 002-2023), que regula la Ley del Teletrabajo; es decir, los valores referenciales para la compensación de los costos de internet y consumo de energía eléctrica para los trabajadores que realizan sus labores bajo dicha modalidad.
La necesidad de revisar estos anexos surgió de los informes presentados por la Dirección de Normativa de Trabajo y la Oficina General de Asesoría Jurídica, que sugirieron adecuaciones a las compensaciones que deben recibir los teletrabajadores por parte de sus empleadores.
Estos cambios están dirigidos a garantizar que las compensaciones por el uso de internet y energía eléctrica estén acorde con los costos actuales de estos servicios.
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Según el documento, el Anexo 1 incluye valores actualizados para calcular la compensación por el servicio de internet para el año 2024. Mientras tanto, el Anexo 2 revisa y establece los valores para la compensación por el consumo de energía eléctrica, también para el año en curso. Estos valores son determinantes para que los empleadores puedan cumplir con las obligaciones estipuladas en el marco de la Ley del Teletrabajo.
La actualización fue propuesta por la Dirección General de Trabajo y respaldada por el Despacho Viceministerial de Trabajo y la Oficina General de Asesoría Jurídica.
La Resolución Ministerial (Nº 061-2024) recalca la importancia de adaptar la normativa laboral a las condiciones vigentes para la prestación de teletrabajo, promoviendo así un entorno laboral ajustado a las necesidades actuales de empleadores y trabajadores.
Resolución Ministerial N° 061-2024 sobre el Teletrabajo
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