:quality(75)/cloudfront-us-east-1.images.arcpublishing.com/elcomercio/VFAUTEWXDVFI3KQKEUXPWFTD2I.jfif)
El Ministro de Trabajo y Promoción del Empleo, Daniel Maurate, en conjunto con Freddy Solano, Superintendente Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil), anunció el lanzamiento de un nuevo aplicativo móvil diseñado para facilitar la presentación de denuncias laborales por parte de los trabajadores peruanos.
El aplicativo, denominado “Sunafil en tus manos”, pretende ser una herramienta intuitiva y fácil de usar que permitirá a los trabajadores denunciar situaciones de abuso laboral, vulneración de derechos fundamentales y laborales, tanto de manera presencial como anónima. La aplicación se enfoca en mejorar las condiciones laborales y fomentar una relación sana entre trabajadores y empleadores.
LEA TAMBIEN: Osiptel: TC falla a favor de Telefónica por modificación de multa
El superintendente, durante la demostración del funcionamiento del aplicativo, explicó que el proceso de denuncia es sencillo y rápido. El usuario debe seleccionar la opción “Soy trabajador” y seguir una serie de pasos que incluyen la elección del régimen laboral, datos del empleador y personales del trabajador.
La aplicación también permite adjuntar evidencias como fotos o capturas de pantalla. Una vez finalizado el proceso, el trabajador recibe un número de hoja de ruta para hacer seguimiento a su denuncia.
El aplicativo tiene la opción de mantener la confidencialidad de la denuncia, protegiendo así al trabajador de posibles represalias. Esta función permite que el inspector de Sunafil realice una verificación general en la empresa, sin revelar la identidad del denunciante.
LEA TAMBIEN: Proveedores garantizarían seguridad de consumidores incluso alrededor de locales
El lanzamiento de este aplicativo es parte de una política de modernización y eficacia en la gestión pública, buscando empoderar a los ciudadanos y facilitar el acceso a los servicios del Estado.
Con esta herramienta, el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo y Sunafil buscan garantizar una mejor protección de los derechos laborales en Perú.
LEA TAMBIEN: Es obligación la justificación detallada y documentada de gastos deducibles
Comienza a destacar en el mundo empresarial recibiendo las noticias más exclusivas del día en tu bandeja Aquí. Si aún no tienes una cuenta, Regístrate gratis y sé parte de nuestra comunidad.