De corto plazo y poco equitativos: así son los paquetes de compensación en la alta dirección peruana (Foto: iStock)
De corto plazo y poco equitativos: así son los paquetes de compensación en la alta dirección peruana (Foto: iStock)

En el contexto en que la Superintendencia del Mercado de Valores (SMV) evalúa exigir a las empresas que informen con mayor detalle la remuneración de sus directorios y altos funcionarios, el debate sobre la transparencia de las compensaciones ejecutivas vuelve a estar en agenda.

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