Sueldo mínimo: propuesta de actualización se verá en el CNT en septiembre

Tras su instalación, el Consejo Nacional de Trabajo (CNT) anunció que se presentará una propuesta de revisión de la remuneración mínima vital (RMV). Esta evaluación sobre el sueldo mínimo, a raíz del incremento planteado por el Gobierno, se entregará en un plazo máximo de 30 días hábiles al CNT para su discusión y eventual envío a Consejo de Ministros, anunció el titular del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE), Daniel Maurate.

Para realizar este informe, los principales lideres de centrales sindicales y del sector de los sectores empleadores acordaron que se instalará una Comisión de Productividad y Salarios Mínimos, donde se dará lugar a un diálogo tripartito.

“Es 30 días hábiles lo que tendrá esta comisión de productividad y salarios mínimos de plazo para elevar el informe al CNT”, dijo el ministro, tal como lo adelantó Gestión.

Maurate señaló que los avances de este diálogo se dará en la última semana de septiembre, fecha en la que está programada la próxima sesión del CNT.

“Una vez que tengamos el informe final, esto pasará al pliego del consejo y será un insumo para que gobierno emita una decisión sobre la RMV”, precisó.

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Acuerdan fortalecer la CNT

El titular del MTPE también informó que uno de los principales temas que se trataron en la reciente instalación del CNT fue el fortalecimiento de esta institución. Para ello, los miembros del CNT redactarán un pronunciamiento.

“Ha pasado mucho tiempo que esta institución no ha estado funcionando y ha sido una pena para el país porque no había espacio para el dialogo social. Los trabajadores y empleadores de fortalecer han acordado nombrar una comisión para redactar un pronunciamiento respecto a que los trabajadores, empleadores y el gobierno piensan sobre fortalecer esta instancia de dialogo social”, comentó.

El ministro añadió que en esta reunión del CNT, que representa a todo el sector productivo, estuvieron presentes gremios como la Asociación de Exportadores (Adex), la Confederación Nacional de Instituciones Empresariales Privadas (Confiep), la Sociedad Nacional de Industrias (SNI), la Cámara Peruana de la Construcción (Capeco) y sindicatos como el Confederación General de Trabajadores del Perú (CGTP), Confederación Unitaria de Trabajadores del Perú (CUT), Confederación de Trabajadores del Perú (CTP), y la Central Autónoma de Trabajadores del Perú (CATP).

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