Hace tres meses, el Consejo Nacional de Trabajo (CNT) retomó sus sesiones. En ese momento se puso sobre la mesa varios temas, entre ellos, el entonces ministro de Trabajo y Promoción del Empleo (CNT) Fernando Varela, anunció que se discutiría una propuesta para “tecnificar” el aumento de la remuneración mínima vital (RMV). Sin embargo, en el contexto actual, el Gobierno no buscará un incremento hoy en día.
El actual titular del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE), Daniel Maurate, descartó un aumento en la RMV por la recesión económica que atraviesa el país. “Los indicadores técnicos dicen que el peor momento para incrementar la RMV es un escenario de recesión. Cuando hay problemas económicos en el país todos nos perjudicamos, principalmente los más pobres. Se pone en riesgo al país, se abre la posibilidad de que la pobreza crezca, que los trabajadores no tengan mayores ingresos, que la RMV no crezca”, explicó.
Mencionó que la discusión de retomaría una vez estabilizada la situación económica del país. “Técnicamente en un escenario de recesión no es recomendable un aumento de la RMV. Lo que tenemos que hacer ahora es salir de este problema primero (recesión) y lo podemos hacer. El ministro de Economía y Finanzas (Alex Contreras) ha señalado que posiblemente el primer trimestre del próximo año ya estemos con un producto bruto interno (PBI) recuperado” agregó.
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Antes que el ministro de Economía y Finanzas, Alex Contreras, reconociera la recesión —tras la publicación de una entrevista a Moody’s en Gestión—, Maurate había indicado que “el incremento del salario mínimo tiene que partir de un acuerdo entre trabajadores y empleadores”. “Estamos intentando de que los criterios no sean arbitrarios, sino sean técnicos”, refirió Maurate.
Explicó que cuando se revierta la recesión “por supuesto va a ser el momento para conversar también, dentro del diálogo social, dentro del CNT, sobre el incremento de la remuneración mínima vital”.
“Para que haya inversión privada en un país, se necesita generar confianza. Así como hemos perdido (la confianza), recuperarla cuesta mucho tiempo, no es fácil, sobre todo de los inversionistas extranjeros, pero también de los inversionistas nacionales que se fueron del país. Ellos tienen que saber que su inversión tendrá estabilidad, va a tener posibilidades de crecer y para eso necesitamos estabilidad jurídica, política y económica"
Para Juan Carlos Odar, director de Phase Consultores, es contraproducente subir la RMV en este momento porque impactaría a las empresas más pequeñas. “Por ahora coincido con la opinión del ministro (de Trabajo y Promoción del Empleo). Deberíamos primero pasar esta fase de caída de la actividad económica y luego subir la RMV en función a la productividad de los trabajadores”, señaló.
Por el contrario, Julio César Bazán, presidente de la Central Única de Trabajadores (CUT) señaló a Gestión en agosto que ya hay una fórmula para el cálculo y actualización de la RMV que fue aprobada por el CNT en el 2007 y le corresponde al Gobierno empezar a aplicarla. “En el fondo, el Gobierno está tratando de evadir la necesidad de incrementar la remuneración mínima, aplazando el tema planteando un debate y una discusión de un mecanismo que ya existe”, sentenció.
Cabe recordar que los gremios empresariales plantearon que el CNT debata el uso de la tercerización laboral y los derechos colectivos laborales, como el derecho a huelga. Por su parte, el principal pedido de los trabajadores para regresar al CNT era revisar la RMV.
