Presentan noveno proyecto de ley para retiro de la CTS este 2024: ¿de qué trata?

El congresista Segundo Quiroz Barboza (Bloque Magisterial) del Congreso presentó un proyecto de ley que plantea el retiro del 100% de los fondos por concepto de compensación por tiempo de servicios (CTS), a fin de que los trabajadores puedan superar el contexto de inflación y recesión económica.

La iniciativa legislativa plantea autorizar la libre disponibilidad hasta el 31 de diciembre de 2026 de los fondos depositados en las cuentas CTS que se tengan acumulados hasta la fecha señalada, de manera excepcional y por única vez.

Como disposición complementaria se señala que el Ejecutivo deberá reglamentar el citado proceso en un plazo de hasta 10 días hábiles contados desde la fecha de emisión de la norma.

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En la exposición de motivos se señala que la propuesta busca brindar un mayor poder adquisitivo a los trabajadores para poder costear la canasta básica del hogar y los gastos escolares en todos los niveles educativos.

De igual modo, el parlamentario Edgard Reymundo (CD-JPP) presentó esta semana un proyecto de ley para autorizar la disponibilidad de la Compensación por Tiempo de Servicio (CTS), con lo cual suman ocho las iniciativas legales planteadas para el retiro de este beneficio durante el año 2024.

¿Propone el retiro del 100% de la CTS?

Sí. Reymundo propone autorizar por única vez y a hasta el 31 de diciembre de 2024 el retiro de hasta el 100% de los depósitos de CTS acumulados a la fecha en el sistema financiero.

Este nuevo retiro, según señala, permitirá que los trabajadores puedan enfrentar los efectos de la recesión económica sin necesidad de solicitar préstamos con grandes intereses o acudir a préstamos ilegales.

“Pueden tener una herramienta como es la disponibilidad de su CTS, permitiéndoles usarlo en inversiones o derivarlo a gastos relevantes a futuro como destinarlo para educación, jubilación o una adquisición inmobiliaria”, argumenta la iniciativa.

El legislador señaló que la disponibilidad de la CTS para los trabajadores estuvo vigente hasta el 31 de diciembre del 2023 y permitió a muchos de ellos afrontara sus gastos, como el pago de deudas y el inicio del año escolar 2024.

¿Cuáles son los otros proyectos de ley que plantean el retiro de la CTS?

• Esta iniciativa se suma al proyecto de Ley N° 07089/2023-CR, del congresista Segundo Montalvo, que propone autorizar el retiro del 100% de la CTS hasta el 31 de diciembre de 2025, para solventar el aumento de la canasta básica familiar causadas por la inflación, recesión y bajo crecimiento económico.
• También se presentó el proyecto de ley N.° 07010/2023-CR, del congresista Raúl Felipe Doroteo Carbajo, que autoriza el retiro del 100% de la CTS hasta el 31 de diciembre de 2024, a fin de cubrir las necesidades económicas causadas por el desaceleramiento y la actual recesión económica.
• Asimismo, el congresista Jorge Samuel Coayla Juárez presentó el proyecto de ley N.° 06495/2023-CR, que amplía la vigencia de la Ley 31480 hasta el 31 de diciembre de 2024, para facilitar el retiro del 100% de la CTS y cubrir las necesidades económicas causadas por la recesión económica.
• En tanto, el congresista Luis Aragón plantea retirar hasta 4 Unidades Impositivas Tributarias (UIT) de la CTS hasta el 31 de diciembre de 2025, en un contexto de emergencia social y económica del país.

Con dictamen

De otro lado, la Comisión de Trabajo y Seguridad Social del Congreso elaboró un dictamen que propone ampliar hasta el 31 de diciembre de 2024 los alcances de la Ley 31480, que autorizó el retiro del 100% de la CTS  hasta el 31 de diciembre de 2023.

El dictamen en mayoría se elaboró en base a tres proyectos de presentados por los congresistas Flavio Cruz Mamani, Jorge Luis Flores Ancachi y Alejandro Soto Reyes, quienes proponen el retiro de la CTS hasta el 31 de diciembre de 2024.