El Gobierno de Perú propondrá la homologación progresiva del régimen laboral establecido en el Decreto Legislativo 276, anunció el presidente del Consejo de Ministros, Eduardo Arana.
Durante su presentación ante el Congreso de la República, para el pedido de voto de confianza, el premier destacó que los trabajadores bajo ese regimen constituyen “la fuerza laboral más antigua del país y uno de los ejemplos de la carrera administrativa del sector público”.
“Sin embargo, el Estado peruano no ha retribuido su esfuerzo y experiencia. Por lo cual, propondremos al Legislativo que dicho régimen sea homologado progresivamente con los otros regímenes laborales”, dijo.
En el ordenamiento jurídico peruano se han regulado diversas normas para diferentes tipos de trabajadores. Los regímenes del sector público por carreras especiales y los servidores de carrera en distintos tipos de contratación: 276, 728, CAS. Asimismo, se está implementando progresivamente la inclusión al régimen del Servicio Civil.
Hay que recordar que el D.Leg. 276 es el régimen de la carrera administrativa, mientras que el D.Leg. 728 es el régimen privado. Mientras el primero es de naturaleza pública, el otro es privado adaptado al sector público.
Aunque el premier no lo dijo expresamente, se entendería que los trabajadores del D.Leg 276 tendrían más beneficios, pues no es posible apuntar a una homologación que lleve al retroceso de condiciones.
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Empleo digno en el Perú
La propuesta indicada por Arana forma parte de un enfoque en la promoción del empleo digno. En ese marco, también se anunció el impulso de la Estrategia Nacional de Formalización Laboral, destinada a trabajadores informales y autoempleados.
Según indicó, la estrategia incluye el lanzamiento de las tipologías y la actualización del Registro de Trabajadores en la Informalidad, así como el desarrollo de la plataforma Recomienda.pe que beneficiaría a más de 20 mil autoempleados.
Además, el premier anunció que se creará una Comisión Multisectorial Permanente para la Formalización Laboral y se proyecta incorporar a más de 613 mil trabajadores a planilla, elevando la tasa de empleo formal al 32%.
