Redacción Gestión

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El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo () logró generar más de 30,000 durante el año 2014. De ese total, el 61% fueron hombres y el 39% mujeres. Asimismo, el 60% de los puestos fue cubierto por jóvenes entre 18 y 29 años de edad.

La inserción laboral de estas personas se dio a través del servicio de la Bolsa de Trabajo, que es uno de los 12 servicios de la Ventanilla Única de Promoción del Empleo que se encuentra ubicada en todas las regiones del país.

En Lima, la ventanilla se sitúa en el primer piso del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo.

Los ciudadanos que deseen encontrar un puesto de trabajo pueden acercarse a las oficinas del servicio, donde un consultor de lo orientará acerca del perfil que puede cubrir.

Antes de brindarle una vacante, se evaluarán las características y calificaciones del postulante. La Bolsa de Trabajo funciona como un intermediador entre las empresas que requieren personal y los interesados, asegurando una búsqueda segura y efectiva de empleo.

Otra forma de acceder a las vacantes disponibles es ingresando al portal web www.empleosperu.gob.pe, donde está la oferta laboral. De esta forma, los ciudadanos pueden contactar directamente con la empresa empleadora, sin intermediación.

A través de este portal, los empleadores que buscan personal se registran y pueden publicar sus vacantes de empleo y al mismo tiempo, seleccionar y contactar a postulantes que cuenten con el perfil requerido.

Por su parte, los postulantes pueden ingresar su Curriculum Vitae y postular directamente a las vacantes de trabajo que se publican en el portal.

El portal de empleos cuenta con módulos de información, diseñados especialmente para jóvenes, donde se brinda información de orientación vocacional, capacitación gratuita, entre otros servicios; así como, un servicio de chat para brindar asesoría en línea para el buscador de empleo.

También cuentan con el correo electrónico vupe@trabajo.gob.pe, para que los interesados puedan ser asesorados virtualmente.

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