El Ministerio de Salud (Minsa) y los gremios sindicales legitimados de la Administración Central del Minsa, suscribieron el Convenio Colectivo Descentralizado por Entidad Pública 2025-2026, con el cual alcanzaron mejoras salariales, beneficios sociales y mejores condiciones de trabajo.
En materia económica, se les otorgará una bonificación excepcional que será entregada por única vez en el 2026 hasta 30 días posteriores a la autorización presupuestal parte del Ministerio de Economía y Financias (MEF). Esta no tiene carácter remunerativo y no forma parte del cálculo de sus beneficios sociales.
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De esta manera, el personal administrativo del régimen laboral del Decreto Legislativo N° 276 que perciba menos de S/ 4,000, recibirá S/ 259.50. En tanto, a los trabajadores administrativos que tienen un salario de más de S/ 4,000, se les entregará S/ 100. El mismo procedimiento se aplicará para el personal del régimen laboral del Decreto Legislativo N° 1057.
En lo que se refiere a convenios y mejora de las relaciones con los trabajadores, el Minsa gestionará capacitaciones para el desarrollo profesional de su personal y propiciará la mejora de un adecuado clima laboral de armonía y respeto mutuo, a través del diálogo permanente que permita la solución de las controversias.
