Después de dos años de una pandemia global, las personas están reevaluando su relación con el trabajo y millones de personas están renunciando a sus empleos a medida que las empresas intentan descubrir cómo mantener su talento.
Después de dos años de una pandemia global, las personas están reevaluando su relación con el trabajo y millones de personas están renunciando a sus empleos a medida que las empresas intentan descubrir cómo mantener su talento.

En su búsqueda para atraer talento en un mercado laboral competitivo, algunas empresas han comenzado a ofrecer a los nuevos empleados tiempo libre remunerado antes de su fecha de inicio.

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