Microsoft: 149 millones de nuevos empleos orientados a tecnología se generarán en los próximos años

Héctor Figari, director legal de Asuntos Corporativos de la región sur de Microsoft Latinoamérica, comentó a gestion.pe que estas cifras reflejan no solo el crecimiento de la tecnología sino también la importancia de que los profesionales vayan preparándose desde ya en el aprendizaje de estas herramientas y softwares tecnológicos.

En esa línea, dijo que no es un secreto que la tecnología ha cobrado un gran protagonismo en el día a día de las personas y las organizaciones, y que, por ello, ahora las empresas son más exigentes y demandan que sus colaboradores tengan conocimientos digitales y los utilicen para ser más eficientes y productivos.

“Las empresas demandan que los profesionales dominen desde las herramientas tecnológicas básicas como Excel, Word y Power Point hasta las nuevas tendencias digitales como hiperautomatización empresarial, análisis de datos, ciberseguridad, softwares, entre otros”, señaló.

LEA TAMBIÉN: Lo que buscan las empresas en un analista de datos, más allá de las estadísticas

Las carreras y el proceso de selección

De acuerdo con Microsoft, para los próximos cinco años la fuerza laboral global “puede absorber alrededor de 149 millones de nuevos empleos orientados a la tecnología”.

Figari dijo que el desarrollo de software representa la mayor parte de este pronóstico, pero los roles en campos relacionados como el análisis de datos, la seguridad cibernética y la protección de la privacidad también están también creciendo sustancialmente.

“Esto quiere decir que las empresas cada vez están buscando a más profesionales que tengan conocimientos tecnológicos, por ello, es importante que las instituciones educativas adopten una currícula más enfocada en lo digital”, sostuvo.

Sin perjuicio de lo mencionado -resaltó-, es importante reconocer que la tecnología es una herramienta transversal a todas las actividades profesionales.

En esa línea, se debe determinar la forma en la que la tecnología ayuda a modernizar y hacer más eficiente cada actividad y aplicar este conocimiento a la preparación académica para esa actividad.

“Y es que, la tecnología no es exclusiva de las carreras dedicadas al desarrollo de la misma”, precisó el ejecutivo.

LEA TAMBIÉN: Aumenta demanda por contratación de estudiantes de carreras técnicas digitales

Respecto a la forma en que se contrata a un profesional para un puesto con habilidades tecnológicas, señaló que ésta ha cambiado, pues “la tecnología ha generado un gran impacto en la gestión y desarrollo empresarial”.

“La manera en la que las organizaciones trabajan ha evolucionado. Tanto las formas de trabajar como la fuerza laboral se vuelven más y más diversas. Y con esta evolución, se presentan diferentes tendencias y retos. Uno de esos retos es sin duda ayudar a los empleados a mantenerse productivos desde cualquier lugar a través del uso de la tecnología”, indicó.

Transformación digital en Cajamarca

Microsoft y el Gobierno Regional de Cajamarca se asociaron para promover la capacitación a la población en formación laboral para el trabajo.

Esta iniciativa responde a la creciente necesidad de mejorar las capacidades digitales de los pobladores para que puedan obtener mejores oportunidades laborales y de crecimiento profesional.

LEA TAMBIÉN: Los profesionales TIC entre el top 10 de trabajos con mayor demanda laboral

Así, a través del programa “Habilidades para el futuro” se les enseñará el manejo de herramientas como Excel, Power Point, Teams y otros programas de Microsoft. También se les capacitará en la creación de páginas web y en la consolidación de su marca personal.

El convenio tiene una vigencia de 2 años. A cinco meses de la firma del acuerdo han capacitado a 300 profesionales.

LEA TAMBIÉN:

Tres recomendaciones para llegar con tu presupuesto a fin de mes si eres estudiante

Recomendaciones para darle un buen a uso a tu CTS

Cinco oportunidades para un profesional que sigue postgrado

Programas de posgrado a los que renunciaron las universidades para obtener licenciamiento

Ranking de Excelencia de la Sunedu: solo dos universidades superan los 80 puntos

Licenciamiento de institutos en stand by, solo 93 cuentan con condiciones básicas de calidad

Matrícula universitaria de mujeres en tecnología no alcanza ni el 2%, según Sunedu

Ingenieros peruanos construyen Sophy, el primer radar meteorológico

El impacto del bienestar “relacional” en la productividad de un trabajador

Empresas que usan robots en sus procesos logran ahorros anuales superiores a los US$ 500 mil