El avance de la Inteligencia Artificial (AI por sus siglas en inglés) en los últimos años ha generado que las compañías demanden nuevos perfiles profesionales o adapten algunos puestos con los que ya contaban, ahora enfocados al mejor aprovechamiento de esta tecnología.
Felipe Valdez, senior manager - tech & innovation division en Cornerstone, nos da un breve repaso a los principales puestos demandados en el campo de la AI.
AI Product Manager. Supervisa el desarrollo y lanzamiento de productos utilizando la AI. “Esto se puede dar en distintos ámbitos, por ejemplo, en el sistema financiero de una empresa o con un programa de selección de personal”, indica Valdez.
AI Experience Manager. Evalúa la experiencia de los clientes de una empresa que ha desarrollado algún producto utilizando la AI. Se busca oportunidades de mejora.
AI Research Scientist. Se enfoca en la investigación para encontrar nuevas formas en que una empresa aproveche el uso de la AI.
AI Solutions Architect. Se encarga de definir las mejores tecnologías para cada proceso del producto desarrollado por la compañía.
AI Ethics Office. Verifica si el producto desarrollado cumple con los estándares éticos. “Por ejemplo, en el ChatGPT, podría ser peligroso que revele información confidencial o información que luego se use de forma no ética. Esto debe ser previsto por el Ethics Office”, anota Valdez.
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Si bien los mercados líderes en el desarrollo de la AI se ubican en Estados Unidos y Europa, en Perú también viene creciendo la demanda por este tipo de profesionales. “En Perú estamos atendiendo a varios clientes que buscan este tipo de perfiles. Es una necesidad actual que se requiere cada vez más”, destaca Felipe Valdez.
Las compañías que se muestran más interesadas en aprovechar la AI y por lo tanto en contratar a más perfiles profesionales de esta área son de los sectores financiero, retail, salud y telecomunicaciones, agregó el especialista.
“Son empresas que tienen muchos usuarios, por lo que cuentan con gran cantidad de data y con buen presupuesto para desarrollar este tipo de tecnologías”.
Asimismo, estos perfiles suelen tener una remuneración atractiva. “Son altamente calificados estos perfiles. Y a nivel de salarios, suelen tener una remuneración más alta que otros perfiles, pues no abundan. Hoy hay más demanda que oferta de estos perfiles; no existe la cantidad suficiente de talento capacitado para cubrir estas plazas”, apuntó Valdez.
Crece la ciberseguridad
Un campo que tiene más años de desarrollo es el de la ciberseguridad. Así, aumenta la demanda de profesionales especializados en ciberseguridad debido a los ataques cibernéticos, subraya Jorge Chávez, director del Tech Senati.
La ciberseguridad se ha convertido en una prioridad para empresas e instituciones de todo el mundo, al enfrentar una creciente amenaza de ataques cibernéticos, destaca el ejecutivo. Desde una infección por malware hasta el robo de información, las organizaciones se enfrentan a muchos desafíos que ponen en riesgo sus datos confidenciales y sistemas.
“El ransomware y el robo de información, por ejemplo, se han posicionado como dos de los ataques cibernéticos más comunes y críticos, que pueden paralizar operaciones empresariales, causar pérdidas financieras significativas y comprometer la confidencialidad de los datos sensibles. Por eso, diversos sectores e industrias experimentan una demanda cada vez mayor de profesionales especializados en ciberseguridad, con conocimientos para proteger sus activos digitales y mitigar los riesgos de seguridad cibernética”, refirió Chávez.
Licenciado en periodismo de la PUCP, con más de diez años de experiencia en medios de prensa escritos y digitales.
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