Los 19 puntos de la agenda laboral que prepara el Ministerio de Trabajo

El ministro de Trabajo y Promoción del Empleo, Iber Maraví, presentó los 19 puntos en el que se enfocará su administración, a la que denominó “Agenda 19″.

En su presentación en la Comisión de Trabajo del Congreso indicó que la prioridad será el retiro de la demandas de inconstitucionalidad sobre el caso CAS y el tema de negociación colectiva en el Estado.

De la misma forma, ha detallada que en los próximos días habrá novedades para la eliminación de la suspensión perfecta de labores, la que viene trabajando con otros sectores.

A continuación, lo 19 puntos de la agenda del MTPE.

1. Ley General de trabajo/ código de trabajo
2. Retirar la demanda de inconstitucionalidad contra la ley 31188 (negociación colectiva en el sector público) y emitir su reglamento.
3. Fortalecimiento institucional de Sunafil.
4. Derogar el DU 038-2020 sobre la suspensión perfecta de labores.
5. Plantear una nueva ley de Relaciones Colectivas de Trabajo para garantizar el derecho de afiliación ejercido de actividades sindicales, negociación colectiva y huelga.
6. Debatir la adscripción de Servir al MTPE. Redefinir sus alcances para limitarlo al aspecto de gestión y excluirlo de las materias normativas, especialmente de las relaciones colectivas.
7. Prohibición de la tercerización de los servicios.
8. Ratificar la acción de inconstitucionalidad interpuesta por el Ejecutivo a la ley 31131 (eliminación del CAS e incorporación al régimen laboral de la entidad)
9. Vacunación de los trabajadores presenciales /y la tercera dosis para persona de Essalud)
10. Aumento de las pensiones del DL 1990 y 20530.
11. Virtualizar la gestión de procedimientos del registro sindical e implementación de criterios uniformes a nivel nacional.
12. Optimizar y ampliar a todas las regiones los servicios de emisión de dictámenes económicos-laborales
13. Reincorporación de trabajadores cesados incluidos en la lista de cesados con el Estado.
14. Medidas para la condonación de horas de licencia para el grupo de riesgo en el sector privado a consecuencia de las licencias otorgadas durante la Emergencia Sanitaria,
15. Incremento de la remuneración mínima
16. Revisar prioritariamente la Política Nacional de Competitividad y de Productividad y el Plan Nacional de Competitividad y Productividad, así como la Política Nacional de Empleo Decente para garantizar el trabajo digno de los trabajadores.
17. Virtualizar servicios ofrecidos a nivel nacional por el MTPE y las direcciones regionales tanto en materia de trabajo como de empleo.
18. Fortalecimiento del diálogo social tripartito
19. Ratificar el Convenio 190 de la OIT (violencia y acoso)