Tal como ha venido ocurriendo en los últimos años, el sector minero sigue siendo el que más aporta a la lista de empresas que reparten más utilidades a sus trabajadores. Sin embargo, se ha visto una variación respecto al reporte anterior.
Cabe recordar que la legislación laboral establece que una empresa puede repartir utilidades a cada trabajador hasta por un tope equivalente a 18 sueldos.
En el 2023 fueron 22 las empresas que repartieron el máximo de utilidades a sus trabajadores, equivalentes a 18 sueldos. De este grupo, 8 compañías pertenecen al sector minero. En segundo lugar se ubica el sector comercio, con 5 compañías (ver cuadro).
La legislación laboral establece que en caso una empresa haya generado utilidades a repartir por encima del tope de 18 sueldos, el excedente se debe destinar al Fondoempleo, una entidad pública autónoma que usa estos recursos remanentes en programas de capacitación laboral, becas, entre otros proyectos que fomentan la empleabilidad.
Así, la lista de empresas que repartieron 18 sueldos de utilidades a sus trabajadores fue obtenida de la última memoria anual (2023) del Fondoempleo, donde se reportó a las empresas aportantes a esta entidad; ello quiere decir, que fueron empresas que tuvieron excedentes tras repartir 18 sueldos de utilidades.
| Empresas que repartieron 18 sueldos de utilidades en el 2023 | Sector económico | ||
|---|---|---|---|
| 1. Shougang Hierro Peru S.A.A. | Explotación de minas y canteras | ||
| 2. Alpayana S.A. | Explotación de minas y canteras | ||
| 3. Repsol Exploracion Del Peru Sucursal Del Peru | Explotación de minas y canteras | ||
| 4. Cnpc Peru S.A.C. | Explotación de minas y canteras | ||
| 5. Minera Aurifera Retamas S.A. | Explotación de minas y canteras | ||
| 6. Minera Shouxin Peru S.A. | Explotación de minas y canteras | ||
| 7. Minera Colquisiri S.A. | Explotación de minas y canteras | ||
| 8. Marcrobre S.A.C. | Explotación de minas y canteras | ||
| 9. Macrosource Perú S.R.L. | Comercio al por mayor y al por menor; reparación de vehículos automotores y motocicletas | ||
| 10. Omnilife Peru S.A.C. | Comercio al por mayor y al por menor; reparación de vehículos automotores y motocicletas | ||
| 11. Molinos y Cia. S.A. | Comercio al por mayor y al por menor; reparación de vehículos automotores y motocicletas | ||
| 12. Empresas Comerciales S.A. | Comercio al por mayor y al por menor; reparación de vehículos automotores y motocicletas | ||
| 13. Valero Perú S.A.C. | Comercio al por mayor y al por menor; reparación de vehículos automotores y motocicletas | ||
| 14. Empresa de Generacion Electrica de Arequipa S.A. | Suministro de electricidad, gas, vapor y aire acondicionado | ||
| 15. Electroperu S.A. | Suministro de electricidad, gas, vapor y aire acondicionado | ||
| 16. Samay I S.A. | Suministro de electricidad, gas, vapor y aire acondicionado | ||
| 17. Rinti S.A. | Industria manufacturera | ||
| 18. Refineria la Pampilla S.A. | Industria manufacturera | ||
| 19. Oxidos de Pasco S.A.C. | Industria manufacturera | ||
| 20. Concesionaria Vial del Sol S.A. | Transporte y almacenamiento | ||
| 21. Bosques Amazónicos S.A. | Agricultura, ganadería, silvicultura y pesca | ||
| 22. Americatel Perú S.A. | Información y comunicaciones | ||
| Fuente: Fondoempleo, memoria anual 2023. | |||
Alto reparto de utilidades en la minería
La gran generación de renta de las empresas mineras impulsa el alto reparto de utilidades, destaca César Puntriano, abogado laboralista del estudio Muñiz. Refiere que las mineras deben repartir como utilidades a sus trabajadores el 8% de la renta neta generada en un año.
“El Perú es un país minero, con un aporte importante de este sector al PBI. Por eso las empresas mineras están a la cabeza de las que reparten más utilidades”, remarcó.
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Agregó que en el mercado laboral, ingresar a estas compañías resulta atractivo no solo por el sueldo mensual, sino sobre todo por la expectativa de altas utilidades a recibir.
“Las mineras, de cara al reclutamiento de trabajadores, son atractivas por la participación de utilidades. Quizá no paguen las remuneraciones mensuales más altas, respecto a otros sectores, pero los trabajadores saben que más o menos tienen asegurado las 18 remuneraciones por utilidades. Eso las hace atractivas para el reclutamiento”, anotó.
Puntriano estima que en los próximos años el sector minero seguirá liderando la lista de empresas con mayor reparto de utilidades, más aún si se tiene en cuenta la coyuntura de altos precios de los metales.
Utilidades en empresas estatales
Existen algunas empresas estatales con el régimen del sector privado, por lo que pueden repartir utilidades a sus trabajadores, en caso las generen.
Tal es así que en la lista de empresas que repartieron utilidades por 18 sueldos a sus trabajadores figuran dos empresas eléctricas estatales: la Empresa de Generación Eléctrica de Arequipa y Electroperú.
Licenciado en periodismo de la PUCP, con más de diez años de experiencia en medios de prensa escritos y digitales.
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