Tres habilidades de un ejecutivo de alto nivel que los universitarios pueden desarrollar

La etapa universitaria puede ser crucial para el desarrollo profesional. Y es que, afinar nuestras habilidades mientras somos estudiantes marcará la diferencia hacia el camino del éxito.

El éxito en la etapa universitaria no se limita únicamente a la obtención de buenas calificaciones, sino que también implica el crecimiento personal y profesional. Al dominar ciertas habilidades, los estudiantes estarán mejor preparados para enfrentar los desafíos que se presenten durante sus estudios y sentarán las bases para un futuro prometedor, señala la Fundación Romero.

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Rómulo Martínez, director del Campus Romero, resalta que la gestión del tiempo, habilidades de estudio y trabajo en equipo conforman la base de la adaptabilidad profesional.

“La habilidad de comunicarse de forma asertiva y la facilidad de trabajar en equipo adquieren una nueva dimensión en el entorno empresarial actual; de hecho son propias de un ejecutivo de alto nivel”, indica a Gestión.

Habilidades esenciales

1. Gestión del tiempo y organización: Con múltiples proyectos y exámenes, para los universitarios es esencial desarrollar habilidades de planificación. Crear calendarios con plazos realistas para cumplir con las tareas académicas y extracurriculares es la opción más viable. De esta manera, los estudiantes pueden equilibrar sus estudios con otras actividades, promoviendo así su productividad y bienestar personal.

2. Habilidades de estudio efectivas: El rendimiento académico depende en gran medida de la eficacia de las técnicas de estudio empleadas. Es crucial que los estudiantes desarrollen habilidades como el subrayado, la elaboración de esquemas y el uso de técnicas de memorización. Al dominar estas habilidades, mejorarán su comprensión de los contenidos y rendirán de manera óptima en sus evaluaciones.

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3. Comunicación y trabajo en equipo: Cultivar las habilidades sociales brinda la posibilidad de interactuar de manera asertiva en diversos contextos. Asimismo, promover espacios colaborativos, fomentar el respeto, la empatía y la escucha activa permite enfrentar con éxito los desafíos universitarios y aportar en la construcción de ideas más sólidas y creativas.

“Al igual que un ejecutivo hábil sabe elegir las herramientas adecuadas para diferentes tareas, estas habilidades permiten a los profesionales maniobrar con éxito la diversidad de los desafíos laborales contemporáneos. De acuerdo con el informe “The Future of Jobs Report 2020″ del Foro Económico Mundial, estas habilidades son esenciales para prosperar en un entorno laboral como en el que vivimos”, precisa.

“La comunicación asertiva implica la capacidad de articular claramente ideas y recepcionar opiniones, mientras que el trabajo en equipo refleja la habilidad de colaborar con diversos equipos y sectores, incluso en entornos laborales remotos. Estas competencias empoderan a los graduados universitarios para poder liderar reuniones productivas, construir consenso y adaptarse a los entornos laborales ágiles y cambiantes”, agrega.

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¿Qué profesionales son los que tienen mayor dificultad?

El director del Campus Romero, menciona que ciertos perfiles podrían enfrentar dificultades al interiorizar estas habilidades. “Aquellos con una preferencia por el trabajo individual y un enfoque técnico podrían encontrar más desafiante al colaborar y comunicarse efectivamente. Además, los que luchan con la gestión del tiempo podrían tener dificultades para mantenerse al día con las demandas laborales en constante cambio”.

Cabe precisar que, según la investigación de Juliette Han (Hardvard), los individuos con tendencias introvertidas pueden encontrar obstáculos respecto a habilidades de comunicación y cooperación, sin embargo esto no es impedimento para lograr el éxito, ya que cuentan con otro set de habilidades igual de efectivas.

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Dato

La Fundación Romero con el Ministerio de Desarrollo e Inclusión Social (Midis), a través de su programa Becas para la Inclusión, brinda 100 mil becas virtuales a los jóvenes del programa Juntos.

El Campus Romero cuenta con cursos en línea, diseñados con innovación educativa en mente y plataformas formativas para las dinámicas laborales actuales.

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