En momentos de crisis más cerca deben estar los líderes de su gente. (Foto: iStock)
En momentos de crisis más cerca deben estar los líderes de su gente. (Foto: iStock)

La “nueva normalidad” o “nueva realidad”, es un término que ya forma parte de nuestras vidas. Pero este no solo aplica en la vida cotidiana. Cambios fuertes también se dan dentro de las empresas, en cuanto a comunicación interna, cultura, clima y cambio. Y hoy más que nunca los colaboradores buscan que sus líderes tengan más empatía, no solo con ellos sino también con su núcleo familiar.