¿Qué diferencia a un administrador de sistemas de un ingeniero de sistemas? Albert Díaz, jefe de las carreras de Tecnologías de la Información del instituto Certus, explica que está en relación con las responsabilidades.
“En el caso de los administradores de sistemas son responsables de gestionar la infraestructura de TI, así como asegurar su disponibilidad, confiabilidad y continuidad; es decir, son los encargados de administrar la nube, brindar seguridad en las plataformas, servicios y sistemas”, dijo.
Por otro lado, explicó, los ingenieros de sistemas se encargan de la planificación, desarrollo e implementación de sistemas de TI que no solo brindan soporte a las distintas estrategias de las empresas, sino que además aportan valor a la organización.
Mientras que el rol de un administrador de sistemas es fundamental para una compañía, ya que cada segundo que un sitio web o servidor deja de funcionar significa una gran pérdida de ingresos y productividad para la organización. “Un administrador de sistemas gestiona la infraestructura de TI, de tal manera que pueda asegurar su disponibilidad, confiabilidad y continuidad”.
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Campo de acción
Un administrador de sistemas es el encargado de la gestión de los usuarios, mantenimiento de los sistemas, la atención de incidencias vía las mesas de ayuda. Así como la catalogación de los servicios, la compatibilidad e interoperabilidad entre los distintos sistemas, la gestión de los datos y la seguridad.
“Hoy en día, con las tecnologías en cloud, la función de este profesional es estratégica, ya que muchas empresas están optando por implementar esta tecnología en sus operaciones”, menciona Díaz.
Por ello, este profesional deberá tener conocimiento en tecnologías como: cloud computing, big data, blockchain, microservicios, inteligencia artificial, automatización de procesos; herramientas que son aplicadas en el mercado laboral actual.
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De acuerdo con el Estudio de Remuneración de PageGroup, un profesional que se desempeña como gerente de Tecnología y cuenta con amplia experiencia puede ganar hasta S/ 26,000; mientras que un profesional que recién empieza en el cargo, su sueldo puede estar en los S/ 18,000.
Los gerentes de Data Analytics también cuentan con salarios atractivos que van desde los S/ 15,000 hasta los S/ 23,000 en el mercado peruano.
A continuación la tabla salarial del Estudio Remuneración 2021 de PageGroup, correspondiente a Technology:
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