La bancada de Fuerza Popular ha presentado un nuevo proyecto (5732/2022-CR), el cual plantea la creación de un nuevo pago por “daños punitivos” en favor de los trabajadores que, luego de haber sido despedidos, sean repuestos a su centro laboral tras un procedimiento laboral.
El proyecto establece que dicho pago sería equivalente “al monto que hubiera correspondido al trabajador aportar al sistema privado de pensiones; sistema nacional de pensiones o cualquier otro régimen previsional que corresponda, desde su cese hasta su reposición”.
Es decir, se estaría pagando entre un 10% y 13% del sueldo del trabajador por cada mes en el que el trabajador se encontraba despedido de manera ilegítima.
Cabe indicar que hoy en día los trabajadores ya pueden demandar el pago de una indemnización frente a un despido ilegal.
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El antecedente
Anteriormente, el V Pleno Jurisdiccional Supremo en materia laboral señaló que “en los casos de despido incausado y despido fraudulento, el trabajador tiene derecho a demandar la reposición en el empleo, además podrá acumular simultáneamente el pago de la indemnización de los daños y perjuicios sufridos, las que incluyen el daño emergente, lucro cesante y el daño moral”.
Sin embargo, de acuerdo con la exposición de motivos del proyecto de ley pese a que lo indicado por el Pleno haría parecer que se puede aplicar el concepto de una reparación por daños punitivos de manera tacita el II Pleno Jurisdiccional Distrital en materia laboral y procesal laboral de Lima habría indicado que esto no es posible.
Este indicó que “no es posible legalmente implementar el reconocimiento de daños punitivos derivados de indemnizaciones por daños y perjuicios, sujetos a los despidos incausados y fraudulentos, pues se impone una modalidad de daños no solo ajeno a la regulación legal, sino que la constituye una nueva figura jurídica; por lo que la misma debió ser regulada por norma expresa que determine sus alcances”.
En ese sentido, el proyecto busca incorporar esta figura dentro del ordenamiento legal, a efectos de que pueda ser aplicada.
