Hay 2 millones de trabajadores en empresas con RUC pero no están en planilla

En el panorama empresarial peruano, una práctica preocupante ha emergido entre algunas empresas formales: la evasión de incluir a sus empleados en las planillas. Esta situación no solo viola las normativas laborales, sino que también afecta los derechos de los trabajadores.

“Hemos detectado que hay mas de 2 millones de trabajadores que laboran para empresas que tienen Registro Único de Contribuyente (RUC), empresas que están cerca de la formalización”, así dio a conocer el ministro de Trabajo y Promoción del Empleo, Daniel Maurate. Pero este grupo de personas no están en planilla.

A primera vista, estas empresas parecen cumplir con todas las regulaciones legales. Sin embargo, al no registrar a sus empleadores en las planillas, evitan contribuir a los sistemas de seguridad social y pensiones, dejando a sus empleados en una situación de vulnerabilidad.

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El Gobierno peruano identificará y evaluará a las empresas que tienen RUC, pero que no cuentan con trabajadores en planillas. Estas evaluaciones tendrán el fin de mejorar las estímulos para que las empresas puedan agregar a planilla a los trabajadores y así combatir con la informalidad.

Los empleados afectados pierden acceso a beneficios cruciales como la seguridad social, pensiones, y seguros de salud. Además, enfrentan dificultades para acceder a créditos y otros servicios financieros, dado que no pueden comprobar ingresos formales.

Las razones detrás de esta práctica incluyen la reducción de costos y la evasión de responsabilidades legales. Algunas empresas argumentan que los altos costos laborales y la complejidad del sistema tributario las empujan a estas prácticas.

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Es imperativo fortalecer los mecanismos de control y ofrecer incentivos para la formalización completa de los trabajadores. La colaboración entre el sector público, privado y los trabajadores es clave para erradicar esta práctica nociva.

De otro lado, Maurate reconoció que se llegó a la cifra de 4′570,000 trabajadores en planilla, reduciendo el porcentaje estimado de 75.7% en diciembre de 2022 en 71.7% a la fecha.