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Élida Vega Córdova
La pandemia no solo ha cambiado la forma de trabajar y de estudiar, también ha impuesto una nueva manera de impartir asesoría y en el caso de las consejerías que recibían los estudiantes para saber qué carrera elegir, la virtualidad se ha convertido en la herramienta que hoy por hoy los ayuda en su elección.
Así lo han entendido en Phutura, consultora de búsqueda de ejecutivos, coaching para empresas y bienestar social. Desde que estalló la pandemia y a través de diversas dinámicas y distintas pruebas en línea, su programa Bootcamp ha continuado asesorando a más jóvenes desde los 15 años a elegir su carrera.
Según explica Mónica García, managing partner de Phutura y directora del programa Bootcamp, antes de la pandemia sus asesorías presenciales requerían dos días completos de inmersión durante dos sábados, pero con la nueva normalidad, las sesiones se hacen de manera virtual durante un mes y una semana, aproximadamente, y vía Zoom.
“Para resolver las limitaciones que nos ha impuesto la nueva normalidad tras la llegada del COVID-19 el año pasado, ahora contamos con una plataforma de evaluación en línea que nos hace la vida más sencilla y los alumnos puedan acceder a ella en el horario que más les convenga, tal y como lo hemos venido haciendo desde abril. Aplicamos dinámicas vivenciales, ágiles y divertidas”, afirma.
El programa, que hoy tiene un costo de US$ 400 (en su modalidad presencial costaba US$ 650), está compuesto por sesiones virtuales de grupo o individuales, mentoring para padres, apoyo con profesionales de la carrera elegida y apoyo en becas para el extranjero.
“El programa contempla un mentoring para padres para que apoyen a sus hijos en la carrera como apoyo y no protagonistas de la elección. También contamos con apoyo de profesionales voluntarios de la carrera elegida, y brindamos información sobre las carreras de mayor demanda en el mundo laboral”, señala.
En crecimiento
Con cinco años en el mercado, Bootcamp ha asesorado a más de 900 jóvenes y para este año la cifra apunta a ser más auspiciosa, sobre todo porque después de hacer un programa mensual durante el año pasado, han empezado el 2021 realizando dos programas por mes, pero aseguran estar listos para tener hasta cuatro programas al mes.
“Contamos con el equipo para hacerlo y por eso también queremos que el programa crezca a nivel internacional, lo cual ya ha empezado a realizarse”, afirma tras confirmar que aunque la demanda proviene generalmente de Lima, en el 2020 se extendió a Cajamarca y Arequipa, mientras que desde el extranjero los buscaron tanto de Argentina como de Ecuador.
Sobre la efectividad de Bootcamp, Mónica García sostiene que la miden por el nivel de ingresos de los alumnos a las carreras elegidas en el programa y también les hacen seguimiento, por lo que están seguros de que el 100% de papás y jóvenes están contentos con los resultados del programa.
“Nos enfocamos en que el joven tenga un acercamiento con su interior, conociendo sus talentos, pasiones, personalidad y debilidades. Nos interesa que puedan tomar consciencia de que las carreras son un medio para llegar a un fin más importante que es la meta de vida trabajando en ella, y por eso mostramos las carreras en la práctica laboral”, añade.