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En Estados Unidos (EE.UU.), alrededor del 7% de la fuerza laboral en tecnología es latina y, de ese grupo, solo el 1% serían peruanos. Aun siendo una minoría en esa competitiva industria, los connacionales en Silicon Valley (California) han buscado acercarse no solo para compartir sus historias, sino también para inspirar y ampliar la presencia blanquirroja en ese espacio, a partir de la fundación de la Asociación de Peruanos en Silicon Valley (PeruSV) en 2016. Conozca la situación de estos profesionales este 2024, en la entrevista concedida por este gremio a Gestión en el condado de San Mateo (California).
Víctor Cadenas, cofundador de PeruSV, señaló que la última conferencia anual Techsuyo (que reúne a profesionales peruanos de Silicon Valley) congregó este 2024 a 122 compatriotas. Sin embargo, estimó que ya serían 250 los que trabajan en ese sector de California, que alberga a las compañías tecnológicas más grandes del mundo.
Si bien esa cifra todavía sería lejana frente a las comunidades de mexicanos o brasileños, destacó que los peruanos tienen la intención de acercarse y cada vez ampliar esta red.
“Dentro de Apple está el grupo de ‘peruanos en Apple’, Google tiene los ‘Peruglers’ y así cada empresa de repente tiene un grupo de peruanos. La idea es que la gente se busque y se quiera conocer para generar esa comunidad”, comentó a Gestión.
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Los “techies” y “no techies”
Consultado por las historias y perfiles de los profesionales peruanos en Silicon Valley, Cadenas reconoció que cada camino para llegar a este ecosistema ha sido distinto. Así, se conocen casos de compatriotas que aplicaron a pasantías en empresas y quienes viajaron para hacer maestrías y se terminaron quedando en EE.UU.
En tanto, también hay peruanos que ya residían en ese país y, tras estudiar en una universidad estadounidense, ingresaron a Silicon Valley.
Por tipo de centro de trabajo, la presencia peruana también es dispersa, pues algunos laboran en grandes empresas tecnológicas, otros en startups y en entidades de investigación. Y por área profesional, los perfiles también son diversos.
“Hay peruanos en áreas de logística, operaciones, marketing, cadena de abastecimiento y trabajan como diseñadores, product manager, marketeros. Hay bastantes técnicos como otros que no, yo diría mitad mitad”, anotó el también egresado de Administración de Negocios Internacionales y que hoy trabaja en Apple.
En ese sentido, afirmó que Silicon Valley abre las puertas para los “techies” (aficionados a la tecnología) y los “no techies”, muchos de los cuales ni siquiera pensaron en ingresar a esa industria de tecnología.
“Hay gente que estudió psicología y está en desarrollo de producto, o quienes estudiaron ingeniería y terminaron en diseño, o como abogados que podrían ver la ética en la inteligencia artificial. Hay distintos perfiles y backgrounds. Lo bonito es la diversidad de las historias de los peruanos”, agregó.
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La mujer peruana en Silicon Valley
En el 2022, PeruSV refirió que la presencia femenina representaba un tercio de los profesionales peruanos en Silicon Valley. En un esfuerzo por visibilizar la huella de las mujeres en ese entorno de tecnología, dicha situación habría seguido mejorando.
“Hay ingenieras peruanas en Google y otras empresas. Lo hemos tenido como objetivo, era más común encontrar hombres, pero ahora el grupo se ve bastante equilibrado. Hemos logrado un balance, inclusive con más mujeres este año (en Techsuyo)”, anotó.
Así, destacó perfiles como Katia Cánepa, que dirige un laboratorio de investigación en la Universidad de California; o como Mayra Soto, la ingeniera civil peruana que hizo una maestría en EE.UU. y participó en una importante startup.
Sin embargo, más allá de la cuestión de género, resaltó que muchas compañías en California están adoptando políticas de inclusión que abren cada vez más puertas a más nacionalidades, incluyendo los latinos. En ese sentido, consideró que la flexibilidad para ajustarse a las diferentes situaciones y aprender lo necesario será clave para aprovechar estas oportunidades.
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PeruSV y AYNI Hackathon APEC 2024
Sobre los próximos retos de PeruSV, Cadenas afirmó que apuntarán a concretar acciones que sean cada vez más medibles con audiencias más específicas, como transacciones, transferencia de conocimiento a estudiantes y/o movilización de más peruanos hacia Silicon Valley.
En ese sentido, mencionó que han comenzado a realizar eventos más puntuales como los Techsuyo Series (cuatro o cinco veces al año), que se suman a la conferencia anual Techsuyo.
De igual manera, están organizando el AYNI Hackathon APEC 2024 que permitirá a los jóvenes peruanos de entre 18 y 25 años crear soluciones que resuelvan problemas reales a través de la innovación y transformación digital, tendiendo un puente de transferencia de conocimientos y fomentando el aprendizaje experiencial.
La iniciativa es patrocinada por Google y CAF (Banco de desarrollo de América Latina y el Caribe), con el respaldo del Ministerio de Relaciones Exteriores y APEC Perú 2024 y con la colaboración para los premios de USAID. Las inscripciones se recibirán hasta el 29 de octubre.
Las universidades sede del evento serán Universidad Privada Antenor Orrego, en Trujillo; la Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas, en Lima; la Universidad Católica de San Pablo, en Arequipa; y la Universidad Nacional Toribio Rodríguez de Mendoza, en Chachapoyas.
Los tres desafíos clave para participar en la hackathon están vinculados con la mejora del uso de datos en pequeños negocios (Mipymes), el turismo inteligente y la inclusión digital. En el evento, se seleccionarán tres ganadores (uno por cada reto), quienes recibirán un incentivo económico y serán asesorados por incubadoras.
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Bachiller en Comunicación Social (Universidad Nacional Mayor de San Marcos). Trabajé en radio y prensa escrita y, desde el 2013, soy redactor de la sección de Negocios del Diario Gestión.
