Techco alista expansión internacional: sus planes e inversiones

Techco prepara su ingreso a nuevos mercados entre el 2024 y 2025. (Foto: Techco)

03/12/2023 18H54 - ACTUALIZADO A 05/12/2023 22H31

Actualmente, el mercado peruano de headhunting (cazatalentos), conformado por más de 100 reclutadoras, mueve aproximadamente entre US$ 30 millones y US$ 40 millones en la contratación de ejecutivos. Alrededor de 10 jugadores concentran la mayor participación. La compañía peruana Techco inició operaciones en junio de este año con una oferta de procesos de reclutamiento y selección de personal con Inteligencia Artificial (IA) basados en neurociencia. Ahora apunta a llegar a otros países y sectores.

Alonso Bringas, founder y CEO de Techco, comentó a Gestión que el modelo de negocio difiere del tradicional. “Se trata de la primera marca empleadora de gestión y contratación de talento con tecnología IA en nuestro país, que permite a las empresas reducir sus costos de contratación hasta en tres veces su valor y tener los mejores talentos en menos de siete días para poder centrarse en otras tareas que sean parte del core del negocio”, dijo.

A la fecha, la compañía opera en todos los sectores, pero con mayor expertise en retail, tecnología y telecomunicaciones. Estima cerrar el 2023 con US$ 1,350,000.

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Proyección de crecimiento

Para el 2024, Techco apunta a utilizar más IA, alcanzar los 100 clientes y superar los US$ 2 millones en facturación. Para lograrlo, la empresa seguirá una hoja de ruta que consiste en dos grandes acciones.

“Primero, vamos a duplicar nuestro equipo de consultores (Business Developer Managers) y líderes de gestión de reclutamiento y selección para así terminar el año con 30 nuevos colaboradores. Si bien arrancamos siendo especialistas en los rubros de telecomunicaciones, tecnología, automotriz y retail, para el 2024 hemos dividido a nuestros equipos para cubrir más sectores como minería, agricultura, energía, consumo masivo e industrial”, señaló Bringas.

Además, Techco robustecerá su servició. Está por cerrar una alianza con una empresa de Nueva York que maneja parte de sus procesos de IA, con el objetivo de que su valor agregado sea mejor percibido y pueda llegar a más compañías que busquen mejorar sus procesos de reclutamiento y selección.

Alonso Bringas, founder y CEO de Techco, sostuvo que los procesos basados en IA son más eficientes. “No se está deshumanizando el procedimiento. Se usa la tecnología para repotenciar nuestras habilidades de reclutamiento, maximizar el valor y atraer talentos a las empresas locales e internacionales”, destacó.

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Expansión internacional

Bringas adelantó que alistan la llegada de Techco a nuevos mercados. “Daremos nuestros primeros pasos de expansión en España a mediados de año, y en Ecuador y Colombia a inicios del 2025. Se han destinado, a través de un fondo de inversión, cerca de US$ 500,000 a estas nuevas actividades”, dijo el ejecutivo.

SOBRE EL AUTOR

Alejandro Milla Tapia

Licenciado en Comunicación de la Universidad de Lima, con especialidad de periodismo y comunicación corporativa. Actualmente redacto en la sección negocios del Diario Gestión.

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