Betterfly hizo su ingreso al Perú en marzo de 2022. Foto: difusión.
Betterfly hizo su ingreso al Perú en marzo de 2022. Foto: difusión.
Redacción Gestión

A mediados de marzo de 2022, el unicornio ( que alcanza un valor de US$1,000 millones) chileno hizo su ingreso al de la mano de Interseguros (Grupo ), con una perspectiva de crecimiento de doble dígito. Ahora, los planes han cambiado y la de seguros decidió salir del , así como de otros cuatro países.

En concreto, cerró sus operaciones en , , , y . De este modo, solo se mantendrán en los mercados de , y . La decisión responde a que enfocarán sus recursos en oportunidades con mayor impacto.

representa un mercado de salud 30x veces más grande que esos cinco países combinados, mientras que , y generan 94% de nuestros ingresos y son donde nuestro producto está más consolidado. Por ello, estamos concentrando nuestros esfuerzos en estos mercados estratégicos, optimizando nuestra operación y maximizando nuestro potencial de crecimiento”, explicó la empresa al Diario Financiero.

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Agregaron que la salida de estos cinco países también se concreta para acelerar el lanzamiento de en , por lo que se encuentran reestructurando la compañía para especializar sus equipos en salud, prevención y seguros. Así, estiman que el 2026 podrán abrir una operación en ese mercado.

La operación de Betterfly

La también aseguró tener más de cinco años de caja para seguir operando y que el nivel de gasto operacional ha disminuido considerablemente. Además, destacó que están en una buena posición para seguir invertiendo en su producto y acelerar su crecimiento en mercados clave, así como su lanzamiento en .

Respecto a su modelo de negocio, la compañía puntualizó que hoy en día son una plataforma para , que operan bajo un modelo de suscripción en el que las compañías contratan su para sus colaboradores.

ha evolucionado hacia una plataforma integral de salud que incluye, entre otras cosas, seguro complementario, acceso a médicos, farmacias, exámenes preventivos y beneficios flexibles, además, los colaboradores y las empresas pueden personalizar su cobertura, agregar beneficios adicionales y contribuir a causas benéficas, todo en la misma plataforma”, finalizaron.

RIPE

Red Iberoamericana de Prensa Económica - Diario Financiero

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